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德庆创新模式促就业
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核心提示: 近日,德庆举办2025年“南粤春暖·让爱回家”大型招聘活动,以“非遗展演+公园招聘”的创新形式,吸引了82家企业携3000多个优质岗位入驻,单日接待求职者突破2万人次,现场达成就业意向3154人,成功招聘512人。

作者:肇庆市融媒体中心记者 胡源愿 通讯员 周导军

近日,德庆举办2025年“南粤春暖·让爱回家”大型招聘活动,以“非遗展演+公园招聘”的创新形式,吸引了82家企业携3000多个优质岗位入驻,单日接待求职者突破2万人次,现场达成就业意向3154人,成功招聘512人。

招聘会设置在德庆就业公园,创新打造“日间招聘+夜间招聘+云端数据库”全天候服务体系。企业设置专属二维码,让求职者实现“扫码即报名”,享受从“服务中心—就业驿站—宣传长廊”的一站式就业服务。

“今年我们计划招聘700人,通过‘线上+线下’双轨并行的高效招聘模式,达成就业意向243人,现场成功招聘63人。”肇庆德庆冠旭电子有限公司人事经理说。

为提升招聘会实效,德庆县提前构建全方位就业服务矩阵。今年以来,由县、镇、村三级组成的279人就业推荐官队伍,深入107家企业开展“一对一”用工指导,动员扩岗2000个,并动员2784名外出务工人员回乡就业创业。此外,德庆县还针对高校毕业生、失业人员等重点群体,组建了30名职业指导师队伍。招聘会现场经指导的求职者岗位匹配度达85%。

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