西江日报记者 黄有剑

为更好地服务青年人才，今年，高要区推出了大学生人才服务平台，“一站式”解决青年人才想实习却无处找岗、寒窗苦读却求职难选、家乡政策和资源无处得知等需求，为大学生人才排忧解难，取得了良好的社会效应。

今年大学毕业的孔海华，在朋友推荐下，注册了高要区大学生人才服务平台。通过该平台，她看到了团高要区委发布的实习岗位，并通过面试，于7、8月份顺利进入该单位实习。

厦门大学马来西亚分校大二学生、高要籍的黄振琪，通过注册高要区大学生人才服务平台，加入了高要籍大学生联络群，并在暑假通过高要区委组织部和团高要区委发布的活动资讯，参加了“百名学子看高要”活动，自此在心里埋下了一颗今后要回乡发展的种子。

而这些，均源于高要区大学生人才服务平台的助力。据了解，为积极延伸服务青年人才的触角，帮助高要区大学生“一站式”解决学习、生活、工作等方面的需求，进一步吸引本地大学生回乡创业就业，支持参与推动乡村振兴，今年1月，高要区委组织部和团高要区委打造了高要区大学生人才服务平台。同时，依托该平台，在辖区的镇（街道）共组建了17个高要籍大学生联络微信群，让高要籍青年人才更好叙乡情、话发展。

为更精准为大学生服务，该平台需进行人才认证，类型分为高三毕业生（含中职应届毕业生）、在校大学生、毕业五年以内大学生、毕业五年以上大学生四类。注册认证、数据入库后，注册者可以随时随地接收到来自家乡高要的大学生政策资源、实习资源及活动资源。同时，可以在线互动、咨询。

“高要区大学生人才服务平台包含人才政策、人才联络、实习岗位查询、招聘岗位查询、求职信息填报、线上团委、入伍参军等八个模块，能满足不同人群的需求。”孔海华认为，该平台提供的实习和就业、人才政策、大学生活动等最新资讯，着实解决了人才多方面需求。

黄振琪表示，信息不流通、不透明，对于求职者和用人单位来说，都是双输的。高要区大学生人才服务平台的建立，可增加本地人员招聘的选择性，对于求职者而言，也可尽早了解到社会的实际需求。

“目前，通过该平台，我们已建立7000多人的高要籍大学生信息库，对高要籍大学生进行动态跟踪服务，常态化线上宣传高要经济社会发展情况，宣传各类创业就业人才政策，为大学生提供人才政策、本地企事业单位实习招聘岗位等信息。”高要区委组织部有关工作人员介绍，他们将分批邀请学子回乡实地参观，激发学子的家园意识和乡土情怀，鼓励和引导广大学子回乡创业就业

据统计，截至目前，高要区大学生人才服务平台共发布实习招聘岗位274个，累计招募815名高要籍大学生参与人才活动和志愿服务活动。