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肇庆市检察院学史力行 成功办理首宗行政争议实质性化解案件
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核心提示: 肇庆市人民检察院践行“学史力行,深入推进行政争议实质性化解”专项活动要求,4月13日,通过公开听证成功办理了全市首宗行政诉讼监督行政争议实质性化解案件。

西江日报讯(记者 肖桂芳 通讯员钟凤娇)肇庆市人民检察院践行“学史力行,深入推进行政争议实质性化解”专项活动要求,4月13日,通过公开听证成功办理了全市首宗行政诉讼监督行政争议实质性化解案件。

当日下午,申请人杨某向肇庆市人民检察院赠送写着“怀爱民之心、办利民之事”的锦旗,感谢办案人员本着“我为群众办实事”的办案理念,用心用情化解行政纠纷。杨某还当场提交了撤回行政抗诉申请书,并表示今后不再就该案进行上访。

杨某不服法院工伤认定行政诉讼监督一案,涉案事实为:杨某在工作期间被与其有私人恩怨的杨某群砍伤,能否被认定为工伤。一审法院认为杨某所受到伤害属于工伤,二审法院则认为不构成。为此,杨某到肇庆市人民检察院院申请行政监督,要求检察机关提请抗诉。

肇庆市人民检察院受理该案后成立专案组,对争议的关键事实进行深入调查、准确核实,查找以往类似案例处理情况。

为保障当事人合法权利,多元化解矛盾纠纷,4月13日,市检察院邀请有法律背景的人大代表、政协委员、人民监督员以及法学专家、律师作为听证员对该案进行了公开听证。听证员经过多番讨论,最终达成共识,认为杨某受伤主要原因是杨某群迁怒报复所致,与其履行职务没有因果关系,不应该认定为工伤,但杨某确实是在工作场所和工作时间受伤,建议用人单位基于社会责任给予一定的补偿。

办案检察官充分考虑听证员的评议意见,积极引导当事人进行和解。经过检察官释法说理、感情疏导,最终促成杨某与用人单位达成和解,并当场签订了和解协议书,用人单位当即支付2.5万元补偿金给杨某。

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