从3月28日召开的省总工会十三届四次全委会议上获悉，今年我省将围绕职工急难愁盼问题，深入开展“我为职工办实事”实践活动，年内着力为职工办好6件实事，不断提升职工的获得感、幸福感。

建好基层工会服务职工阵地。开展县级职工服务中心发挥作用情况专项调研，立足职工多样化需求，拓展服务领域，发展特色项目，增强服务功能，打造培育全省模范职工服务中心。继续支持省级以上开发区职工服务中心建设，推进工会户外劳动者服务站点建设，新建“爱心妈妈小屋”200家。

实施困难职工常态化帮扶。巩固城镇困难职工解困脱困工作成果，指导市、县工会健全困难职工认定核查机制，建立梯度困难职工档案。对深度困难职工，采取政府兜底+工会常态化帮扶思路，落实“四个一批”帮扶措施，实现动态解困脱困；对相对困难职工和意外致困职工采取有针对性的帮扶措施，切实解决突发性、紧迫性、临时性生活困难，防止其陷入深度困难。继续实施好“职工互助一日捐”“两项免费保障”等帮扶项目，提高帮扶救助质量。

关心关爱抗疫一线人员。结合我省疫情防控工作实际，设立疫情防控专项资金，支持并组织各级工会对参与疫情防控工作的医务人员、公安干警、街道（社区）干部职工等一线人员开展专项慰问。

集中开展系列送温暖活动。动员各级工会利用元旦、春节、中秋等重要节日，走访企业、慰问职工，将党委政府及工会组织的关心关怀送到职工心坎上。既做好物质帮扶，又做好精神慰藉、思想引导和心理疏导，打造“工会时间”，叫响送温暖品牌。

抓好职工创业就业服务。大力组织实施工会创业就业扶持专项行动，助力困难职工家庭创业就业。省总工会继续支持补助市县工会全面开展职工创业就业培训，全年培训职工4000人。利用全总就业服务平台和全省工会职工服务平台，深化“工会技能培训促就业行动”，参与“春风行动”和京津冀蒙工会跨区域劳务协作，促进就业再就业。

精心组织职工疗休养活动。省、市、县和基层工会四级联动，做好劳模工匠和苦累脏险一线职工疗休养，提高疫情防控医务人员疗休养比例，新增脱贫攻坚骨干疗休养群体。（记者方素菊）