自2022年7月以来，农行肇庆分行扬旗亮徽，围绕“铁军故里党旗红”党建工作品牌，坚持以“五心”为抓手，精心打造一支对党忠诚、勇于担当、骁勇善战、竭诚为民、纪律严明的金融队伍，推进全行经营管理取得新进展、新成效，荣获“广东省五一劳动奖状”等荣誉称号，实现了深度融合、相互相促。

善学善思，学思结合，坚持不懈用党的创新理论武装头脑。该行创新方式方法，通过坚持学习教育常态化，探索创新模式，组织开展党员实地教育、观看红色电影，大力推广数字党建，开展年轻干部“纪检护航”教育活动，增强教育实效。推动党委发挥把方向、管大局、促落实领导作用，抓好“第一议题”“三重一大”决策制度落实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化党建宣传，精心打造特色“党建文化墙”“党建活动室”。

善作善成，知行合一。该行深入开展“书记、委员项目”工作，充分发挥党组织书记、委员示范带动作用，围绕经营管理薄弱环节、乡村振兴、服务实体经济和党建工作的重点难点来选题立项，落实按季监测，推动党的领导和党的建设在基层落实落地。深入开展基层党建系列活动，通过助力乡村振兴党建共联、特色党建主题、“一支部一亮点”品牌建设等形式，按月分析通报“支部亮点”进度，落实党建与经营管理双融双促，进一步夯实基层党组织战斗堡垒作用。深耕乡村振兴沃土，赋能实体经济高质量发展，优先安排信贷资源满足地方重大招商引资、先进制造业、乡村振兴和市民金融需求，为推进“百千万工程”持续输送金融活水，切实践行国有大行在服务实体经济、助力乡村振兴的政治责任和使命担当。

深入落实新时代党的组织路线，大力建设高素质队伍。该行分条线分层级开展多元化培训教育，举办形式多样的技能大赛，坚持以考促学，细化岗位资格考核。抓实抓细基础管理，强化对基层党组织的指导帮扶，提升基层党组织标准化规范化水平。深化党建带团建机制，让更多的年轻血液融入党建工作中。选优配强干部队伍，扎实推进“万人工程”和“青年英才”开发工程。树立先锋楷模，多名个人及集体荣获上级行荣誉称号。

上下同心发力，整体系统推进，践行竭诚为民的承诺。该行做实做细民生服务工程，推广建设“浓情暖域”网点服务品牌，聚焦“残障人士、偏远山区村民、老年人群”三大人群，精心打造金融知识课堂、宣教阵地等系列活动，培育有温度、有情怀、有担当的网点服务文化和服务精神。履行社会责任，组织志愿服务队开展捐血、各类社区慰问、智障儿童慰问等活动，持续提升农行形象。培育深植家园文化，实施关爱基层员工“五项行动”，完善“职工之家”建设，及时解决急难愁盼问题。

善始善终，守正创新。该行强化合规案防管理，开展专项检查工作，持续增强“自控力”“管控力”“执行力”“整改力”“惩戒力”及“战斗力”六种能力。推进清廉金融文化建设，巩固巡视巡察整改及作风建设成果，坚持风腐一体纠治，加大对领导干部“关键少数”的监督力度，引导广大干部员工保持清廉本色。

从“心”出发启新程，笃行不怠向未来。农行肇庆分行将继续深入锻造“铁军故里党旗红”党建工作品牌，不断优化品牌理念、擦亮品牌底色、发挥品牌作用，在迈进新征程上交出一份高分答卷！