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唯品会华南运营中心以书屋为阵地,激发员工学习内驱力 流水线上批量“生产”大学生
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核心提示: 自动化仓储流水线旁,一座面积80多平方米,摆放着7张书桌,有1200余册藏书的职工书屋经常坐满了看书的工人,安静的书屋与轰鸣的流水线形成了鲜明的对比……读书考学的种子,撒在唯品会华南运营中心工人的心上,开出了灿烂的花儿——2022年年底,有38名工人通过了成人高考,成为流水线上的大学生。办完各项手续后,他们在近期陆续开始接受大学教育。

休息时间到职工书屋看书,已成为唯品
会华南运营中心工人的习惯。 受访单位供图

休息时间到职工书屋看书,已成为唯品会华南运营中心工人的习惯。 受访单位供图

西江日报特约记者 方斌 通讯员 赖小琴

最近,肇庆高新区的一间仓库书屋成了全国热点。

自动化仓储流水线旁,一座面积80多平方米,摆放着7张书桌,有1200余册藏书的职工书屋经常坐满了看书的工人,安静的书屋与轰鸣的流水线形成了鲜明的对比……读书考学的种子,撒在唯品会华南运营中心工人的心上,开出了灿烂的花儿——2022年年底,有38名工人通过了成人高考,成为流水线上的大学生。办完各项手续后,他们在近期陆续开始接受大学教育。

在流水线圆了大学梦

这38名工人,在唯品会华南运营中心的本职工作分别是质控员、操作工、仓储员等等,报考的大学不乏华南农业大学、广东外语外贸大学、汕头大学等知名院校,选择的专业包括物流管理、电子商务、工商管理等,大多与目前工作关系紧密。

文中桂进入唯品会华南运营中心工作已9年,现在是库存管理一部入库领班,需要监督和协调几十名同事将分配来的包裹检查、打包,再通过流水线送到下一个环节。

因家庭贫困,初中毕业后文中桂就已外出打工,也因为学历低,吃了许多苦。成家后,读书梦更是被淹没在柴米油盐和照顾儿女上。

偶然的一次机会,她走进公司职工书屋,翻阅着喜欢的书籍,感受到了久违的快乐。往后,休息的时间她几乎都用来看书。2020年,在公司的帮助下,她报考了一所中专学校学习电子商务;去年年底,又顺利通过成人高考,成为考上大学的员工之一。“大专毕业后会继续考本科。大学对我来说,是梦想,是遗憾,也是目标。”

质控部数据组员工欧纪君,高分考上了广东外语外贸大学的商务英语专业,被同事们称为“学霸”。早在2014年,她已考上广州一所大专院校的美术专业,昂贵的学费让她不得不选择了放弃。高中学历成了她此后求职的最大障碍,也拉开了她和昔日好友的距离。“我想做文职,第一次去应聘时,对方第一句话就说我的学历不符合要求。”

报名参加成人高考后,欧纪君憋着一股劲,选择了难度最大的专本连读,空闲时间全部用来复习和刷题。2月份拿到入学通知书至今,她的喜悦溢于言表。

“像学校,不像工厂”

考上了华南农业大学工商管理专业的黄晓花,空闲时间不是泡在职工书屋,就是躲在宿舍看书。最近,她正在研读《二十四史》。这套书花了她1800多元,摞起来比她还高。

“这里像学校,不像工厂,读书的氛围太好了。”黄晓花沉浸其中,每天早上七点左右,她已回到办公室看书,直到上班。

在库区,许多员工的办公桌上都堆着书,文中桂办公桌旁多放了一张1.2米左右的茶几,上面整整齐齐排着一排书籍,既有逻辑思维类、管理类,也有《曾国藩家书》《平凡的世界》等经典作品。

书屋管理员傅泳莉介绍,华南运营中心努力为员工创造一个好的学习环境,包括了线上的华南知识大讲堂,线下的华南“充电站”,每周一次邀请讲师分享业务或者其他优质课程。同时,仓库的管理层还会定期向员工推荐书籍,每周还有一次读书分享会。这些“学习社团”,不断地向职工传递读书学习的理念。

设立书屋,则是为了让员工有更好的学习环境。最早的书屋,是面积约20平方米的阅读室。因时常爆满,2021年8月,公司在综合楼一楼开辟了一间80多平方米的职工书屋,放置了7张书桌、1200余册书籍。这些图书,一部分来自捐赠,一部分由公司工会购买,除了小说、管理、励志类等图书,还有提升学历所需的复习资料。

员工们的学习习惯一点点被重塑,学习的“内驱力”逐渐被激发。文中桂午休时间都泡在书屋看书,欧纪君经常到书屋自习刷题,连昔日爱刷视频的一线操作员莫官铕也放下了手机,跟着同事们的脚步踏进了书屋自习,最终在2022年考上了大学……

让员工与企业共成长

唯品会华南运营中心有工人2000多名,提升学历、提高能力,不仅是工人自身发展的需求,也是企业推进自动化与数字化生产的需要。

“比如仓储商品管理的自动化项目应用,要更好地发挥作用,就需要有相应的人才队伍去推动。”唯品会华南运营中心工会副主席肖梅芳坦言,每个企业都有自己的价值观,唯品会也不例外,自己培养的人才,价值观与公司更契合,可避免“水土不服”的情况。

作为学习型企业,唯品会华南运营中心历来重视促进工人提升自我。近年来,公司工会愈加注重搭建平台,为有意愿进行学历、技能提升的工人提供全链条支持,如为他们选择更合适的培训机构,争取更优惠的培训价格。对于市、区出台的相关扶持与补助政策,工会更是研究透彻,并结合实际转化成适合公司的政策,以通俗易懂的方式加大宣传,积极为工人争取扶持与补助。

肖梅芳认为:“大专、本科学历,是他们跳一跳就能够得着的,也是现在就业的硬性要求,我们推一把,把员工培养出来,不管他们以后怎么发展,也是为社会作了贡献。”

而对于工人,考上大学,不仅是学历上的提升,也给生活、工作带来了许多改变。正如文中桂所言:“毕业证书只是一张纸,但学习的过程对于自己的成长有很大的帮助,让我懂得,对待工作、生活,应该想多一点,格局还可以更大一点。”

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