记者 金婧

2026年以来，肇庆市锚定基层治理现代化建设目标，在全市范围内掀起村（社区）“两委”干部培训热潮。各县（市、区）立足本地发展实际，精准对接岗位需求，通过创新教学模式、优化课程体系、深化实战演练，为基层干部“充电赋能”，提升履职“硬实力”。

端州：内外兼修拓视野

3月17日至20日，端州区举办社区党组织书记进修班暨新一届社区“两委”干部履职能力提升培训班，区委主要负责同志讲授“履职第一课”，勉励全员尽快扛起新任务，推动端州基层治理和社区建设再上新台阶。培训不仅开设“社区支部书记讲堂”，推广“支部建在小区”“社区合伙人”等本土经验，更组织学员赴鼎湖、四会、高要及佛山南海、禅城等地实地观摩，学习“熟人社区”等柔性基层治理做法、昆岗夜市打造等村集体经济转型升级先进经验，引导干部将他山之石转化为提升居民幸福感的生动实践。

鼎湖：分岗专训精业务

针对基层岗位履职差异，鼎湖区创新推行精细化分岗专项培训。该区规划开设五期专题班，分别对党组织书记、组织委员、监督干部、妇女干部、新任干部开展定向专训，覆盖83个村（社区）“两委”干部、驻镇帮镇扶村第一书记共514人次。首期示范培训班重点关注村（社区）党组织书记政治素质、履职本领与服务群众水平提升。整体课程紧扣岗位实操需求，设置党务规范、廉政监督、资产管理、政策法规等重点课程，因材施教、靶向提能，推动基层干部精业务、善治理、强本领。

高要：“三位一体”严作风

政治铸魂，能力强基，作风固本。3月16日至18日，高要区举办新一届村（社区）党组织书记培训班，构建“理论+实战+警示”三位一体的培训体系，线上线下联动，区级主课堂与镇街分课堂同步开课。课程既有树立和践行正确政绩观、粮食安全政策等政策理论解读，又有集体资产监管、基层矛盾化解等业务指导，更有身边事教育身边人的警示教育，激励新一届“两委”干部以实干担当书写党建引领乡村振兴的“高要答卷”。

四会：“头雁”集训强履职

2月4日至8日，四会市组建由纪委监委、组织部等多部门骨干组成的讲师团，为154名村（社区）党组织书记开展专题授课。培训紧扣党的二十届四中全会精神，聚焦党建引领、“百千万工程”、农村“三资”管理、“四议两公开”等重点，涵盖政策解读、业务实操与纪法教育，特别是通过对比解读党纪处分条例与政务处分法，清晰画出纪律红线，既提升履职本领，又筑牢廉洁防线，推动学员以学促干。

广宁：精准育才兴产业

广宁县制订全周期培养计划，分层分类，通过五期村（社区）“两委”干部示范班重点抓好新进干部培训，随后举办支书培训班和培优班。3月24日至26日，首期示范班立足本地竹产业特色，将课堂延伸至产业链一线，采取“专题辅导+现场教学+案例复盘”模式，邀请专家解读竹产业政策，组织学员赴佛山南海麻竹笋基地及典型村、社区“取经”，拓宽干部视野，激活乡村振兴“绿色引擎”。

德庆：实景研学促振兴

3月17日至18日，德庆县举办村（社区）党组织书记能力提升暨“悦禄小双”示范带建设专题培训班。培训采取理论学习与现场观摩相结合的方式，市师资库教师讲授树立和践行正确政绩观专题党课，县直单位负责人详解“回家行动”、矛盾调解及集体经济壮大等实务。在现场教学环节，学员深入悦城镇，参观低空飞行、太空舱民宿等项目，直观感受文旅融合与绿美建设成果，在互学互鉴中激发干事创业的内生动力。

封开：主分联训全覆盖

3月25日至27日，封开县举办新一届村（社区）党组织书记培训班暨村（社区）“两委”干部视频培训会，主课堂集中授课与镇街分课堂视频联训，实现199名村（社区）党组织书记与全体“两委”干部全覆盖。县委主要负责同志讲授“履职第一课”，课程涵盖宏观规划、中央一号文件、廉洁履职规定及乡村绿化技术等内容。培训设置长安镇、南丰镇等四条现场教学线路，邀请镇党委书记及驻镇工作队队长分享实战经验，推动干部学用结合。

怀集：锤炼内功争朝夕

3月10日，怀集县举办新一届村（社区）党组织书记示范培训班暨村（社区）“两委”干部视频培训会，县政府主要负责同志讲授“履职第一课”，围绕“为什么学、学什么、怎么干”系统授课，要求基层干部练好抓党建、促发展、惠民生“三项内功”。课程紧扣党的二十届四中全会精神、党务基础知识等内容，突出政治引领与实务能力提升，推动干部为怀集高质量发展夯实基层基础。

肇庆高新区：聚焦产城明使命

3月12日至13日，肇庆高新区举办“赋能产城融合 共建幸福家园”社区“两委”干部培训班，覆盖社区“两委”干部、居民小组长125人。培训采取“分类施教+异地研学”模式，组织学员赴佛山实地学习数字治理、党建兴产、文旅活化等先进经验；理论课程紧扣纪律建设、乡村美学与基层治理，邀请优秀社区党组织书记分享工作经验。培训贴合园区发展定位，学用结合，提升干部服务产城融合与基层治理能力。