作者：肇庆市融媒体中心记者 陈松连 通讯员 周导军

近年来，肇庆市人社部门不断加强人力资源服务行业诚信建设，选树7家诚信服务示范机构，营造争当诚信示范企业的发展环境，助力“诚信肇庆”建设。

肇庆高新区中天智汇人力资源服务有限公司是示范机构之一，公司负责人曾勇告诉记者，该公司自2017年成立以来，一直秉承“重信誉、守承诺”的经营理念，与员工签订诚信承诺书，建立员工诚信档案。2021年2月，临近春节，当时公司有很多客户还未到对账期，但考虑到广大外派员工急需回家过年，公司决定为他们每人预支至少3000元路费，并先行全额垫付员工工资，总金额达150多万元。“只有坚持诚信经营，公司才能走得更远。”曾勇说。

广东红海人力资源有限公司肇庆分公司成立于2009年，其经营理念是“讲实话、做实事、重实效”，以文明守法和诚信经营为企业信条。该企业注重信用机制建设，对每个岗位进行岗位诚信培训，建立信用管理岗位责任制度，并坚持对公司的营销、财务部门进行信用考核。另外，该公司坚持诚信履约，增强员工诚实守信、自觉遵守信用的意识，在公司上下形成恪守合同信用的良好氛围。公司成立至今，从未发生过一笔合同纠纷，在人力资源服务市场拥有良好的信誉。

肇庆市百川人力资源有限公司是我市选树的其中一家示范机构。该公司成立于2020年，在诚信建设方面，要求每一位入职员工在入职前，均需要参加为期一至两月的岗前培训，并在招聘端口就清楚告知应聘人员招聘企业、在招岗位、薪资发放时间等基本情况，不会通过其他方式欺骗隐瞒求职人员。

除了积极引导人力资源服务企业加强诚信建设和管理，我市还通过开展2024年规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，突出整治人力资源服务机构、劳务派遣单位，强化市场监管和行政执法，以进一步规范人力资源市场，支持人力资源行业良性发展。

为积极发挥行业标杆的作用，我市对被认定的市人力资源服务行业龙头企业给予50万—200万元的一次性奖励，激发人力资源服务企业坚守诚信服务的积极性。此外，我市还成立了市人力资源行业协会，建成肇庆市人力资源服务产业园主园区和高新园区，通过“行业协会+行业平台”形式，进一步推动全市人力资源服务业高质量发展。