记者 胡源愿

南粤大地求贤若渴。自“百万英才汇南粤”行动计划启动以来，广东以最大的诚意和决心，广开进贤之路，广纳天下英才，不仅让“东西南北中，发展到广东”成为无数青年才俊的坚定选择，更为广东现代化产业体系建设夯实了人才基座。

3月15日至16日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会将在广州广交会展馆D区举行。肇庆集结60家企业“组团出击”，提供1673个优质岗位，其中线下参会企业50家、线上10家。岗位覆盖“三新一电”主导产业及化工、教育等重点领域，精准对接各类人才需求。

据悉，本次招聘会肇庆参会企业阵容强大，包含4家上市公司、3家国资央企、12家专精特新企业、26家高新技术企业及4家事业单位，构建起多层次引才矩阵。相关岗位中，本科和大专岗1438个、研究生岗235个（含博士研究生岗99个），既筑牢基础人才“蓄水池”，又聚焦高层次人才“领头雁”，实现精准引才。薪酬方面，超70%岗位月薪超8000元，广东工商职业技术大学更是推出40万元年薪的岗位。该校负责人表示：“希望以具有竞争力的薪酬待遇，吸引行业优秀人才扎根肇庆、深耕教育。”

产业机遇是人才选择肇庆的关键。作为粤港澳大湾区主体城市，“十四五”时期肇庆实现产业格局的战略性重塑，成功打造新能源汽车、金属加工两个千亿级产业集群以及新型储能、电子信息、绿色建材、新材料四个五百亿级产业集群，连续两年跻身全国先进制造业百强市。小鹏汽车在肇庆累计下线整车超50万辆，平均不到6分钟就有1台汽车驶出工厂；肇庆从无到有建成华南地区最大的储能生产基地，瑞庆时代累计电池产量近100GWh；广东省（肇庆）大型产业集聚区作为全省七个大型产业集聚区之一，短短两年多已累计引进项目超300个、计划总投资额超900亿元，正成为粤港澳大湾区产业发展的新热土。当前，肇庆正加快培育“三新一电”新兴产业，布局低空经济、水经济等新业态，为人才施展才华提供广阔舞台。

引才更要留才。除了拿出高薪岗位外，肇庆也拿出了厚待人才的诚意。市人力资源社会保障局相关负责人介绍，肇庆推行人才绿卡制度（凤麟卡、杰才卡、优才卡），为人才提供住房、医疗、子女入学等全方位便利，让每一位选择肇庆的人才都能后顾无忧、安心发展。

从高薪岗位，到发展机遇，再到全周期服务保障，肇庆正以实际行动诠释“人才所需，服务所向”。3月15日至16日，“百万英才汇南粤”肇庆展区期待八方英才到来。