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风华高科研究院副院长陈涛: 城市有活力 企业敢创新 人才有奔头
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记者 王绮彤

在肇庆这片创新创业的热土上,人才与城市始终上演着动人的“双向奔赴”。在第五届“肇庆人才节”来临之际,记者走进广东风华高新科技股份有限公司,专访风华高科研究院副院长陈涛,感受肇庆人才引力之源。

扎根肇庆的风华高科不仅是我国电子元器件行业的领军企业,还是广东省电子元器件产业链的“链主”企业。风华高科立足国内、面向世界,始终将企业发展与地方经济建设紧密结合,深度融入地方经济发展大局。

2017年,陈涛从华中科技大学取得博士学位后,选择来到肇庆,加入与自身专业方向高度契合且有着广阔发展平台的风华高科,如今已成为风华高科研究院副院长兼高级工程师。陈涛表示,近年来,随着电子元器件市场需求的进一步扩大,提高电子元器件研发水平、建立国内独立自主的供应体系迫在眉睫。

这是机遇,也是挑战。多层陶瓷电容器(MLCC)是陈涛及其研究团队如今的主攻方向。在这场攻坚战中,陈涛和团队成员在电子材料及元器件开发领域取得了多项突破,帮助风华高科在国产元器件产业中脱颖而出,在解决“卡脖子”难题中勇立潮头。

陈涛介绍,风华高科每年研发投入超2亿元,建有材料研发中心、元器件研发中心、薄膜微纳平台、检测分析中心四大研发平台,还拥有五大国家级创新平台。风华高科研究院作为企业的创新高地,目前拥有超300名研究人员,其中硕士及以上学历人才占比约为45%。企业对创新和发展的执着追求,正是肇庆吸引海内外高层次人才扎根的关键。

在肇庆工作和生活的这些年,陈涛深切感受到这座城市对人才的诚意。近年来,肇庆先后推出《肇庆市“高层次后备干部人才引育计划”实施方案》等一系列揽才促就业的政策,设立“西江人才计划”创新创业青年人才支持专项措施。同时,聚焦人才安居需求,肇庆为符合条件的青年人才提供生活补贴、租房补贴和一次性购房补贴等。

种好梧桐树,自有凤凰来。“从发展机会、子女教育到医疗保障,肇庆以全方位举措解决了人才的后顾之忧。”在陈涛看来,肇庆既有山水人文的关怀,又不乏干事创业的产业氛围。如今,肇庆正加快培育壮大“两新一电”主导产业,加速布局新兴产业和未来产业,加快建设粤港澳大湾区西部制造新城,成为高层次人才安居乐业新热土。

此外,肇庆高度重视在校人才的培养,持续深化校企合作与交流。“我们不仅需要研发人才,也需要扎根生产一线的技术骨干。”陈涛说,风华高科不仅与国内外多所高校、研究所建立了产学研深度合作,还与肇庆本地多所院校展开合作,通过企业导师进校授课、学生进企业参与实习等方式,加强校企协同育人,培养了一大批技术骨干。

当前,肇庆正不断推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设。谈及即将到来的第五届“肇庆人才节”,陈涛充满期待:“这是向海内外人才展示肇庆魅力的重要窗口。我希望更多人才通过这个平台了解肇庆,实地参观走访肇庆的高新技术企业,亲身感受这里的发展机遇,进而加入我们,和我们一起奋斗。”

陈涛认为,借助“肇庆人才节”的契机,肇庆可以进一步宣传自身独特优势,广纳天下英才。肇庆不仅拥有七星岩、鼎湖山等5A级景区,还有着丰富的产业集群和优越的人才发展环境。

未来,围绕风华高科等广东省基础电子元器件产业链“链主”企业,肇庆将进一步完善上下游配套,构建更加完善的产业生态,为广大青年人才提供更加广阔的就业舞台。

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