西江日报记者 杨永新

今年中秋节前夕，肇庆市端州区亮丽保洁服务有限公司总经理植家丽，将最后一笔工资按时按量交到员工手上后，长长松了一口气。“我曾经做过保洁工，知道工作不容易，再难也不能难他们。”植家丽感慨地说。

今年9月下旬，植家丽所负责的保洁项目，甲方因为各种原因难以为继，突然中断了合约，而且不能按时支付服务费，保洁员的工资发放受到了影响。“大家不但面临遣散，还没钱过中秋节。”一些员工知道后，纷纷抱怨。

为此，植家丽四处奔波，想尽办法筹集资金，终于赶在中秋节前，按时按量为全部员工支付了工资，还每人送了一盒月饼。对于有意继续做保洁的员工，她还想方设法帮他们解决就业问题。

“在这里做工，不担心被拖欠工资，我很放心。”保洁员赵阿姨高兴地对记者说。

据介绍，植家丽是农村出身，出来打工后，做过小区保洁员、酒楼楼面主管等。2016年她开始创业，一步一个脚印，成立了如今这家保洁服务公司，主要承接保洁、绿化养护等项目，提供优质服务。

“我尝试过被拖欠工资的滋味。”植家丽告诉记者，保洁员的年纪普遍偏大，不少人还是家里的经济支柱，如果不按时发放工资，将影响一个家庭的正常生活，特别是上有老下有小的员工，都在等着这一份工资维持生计。

在植家丽看来，准时为员工发放工资，是公司必须优先解决的事情。而在现实中，部分合作项目出现拖欠服务费的现象时有发生。“有一家电器公司，拖欠了我们半年的保洁服务费，最后变死账了，但保洁员的工资，我们依然准时发放。”植家丽说。

因为诚信经营，植家丽收获了回报。今年5月份，高要区一家企业找到植家丽洽谈保洁服务事宜，要求对新厂房进行深度清洁。“我当时在外地，就委派一名新到公司的主管去厂里了解情况，主管当场就和厂房负责人签订了保洁合同。”植家丽说，由于新主管对业务不太熟悉，忽略了很多地方，后来核算发现，公司实际支出费用比合同费用多出30%，不但没钱赚，还要倒贴。

尽管是亏本生意，但植家丽再三叮嘱员工，要严格按照合同办事。最后，公司按时按质完成了保洁。厂房负责人验收后，对该公司的保洁效果赞叹不已，不但和植家丽签订了后期保洁合作，还经常将新客户推荐给植家丽，以诚信收获了回报。