西江日报讯（记者 王永强） 购买社保，发放奖励，多项补贴，优先报考公务员……近日，封开县正式出台《关于建立正向激励机制促村（社区）党组织书记担当作为十项措施（试行）》，以进一步打破村（社区）党组织书记上升渠道，激励基层“领头雁”在乡村振兴工作中担当作为。

据介绍，《措施》共有十项内容，分别是：畅通上升渠道、推荐评优评先、提高经济待遇、建立奖励机制、激励壮大集体经济、建立养老保障机制、落实离任待遇、强化关心关爱、提升履职能力和吸纳“归雁”人才等。

记者梳理这十项内容发现，《措施》几乎条条都是实实在在的“干货”，字字都饱含组织的关爱“真情”，从政治待遇、经济待遇、关爱呵护、培养培育到养老保障，几乎全面覆盖。尤其是在提高村（社区）集体经济收入方面，《措施》提出，2022年村级集体经济收入首次突破10万元或已突破10万元且增长率超过上年度20%的，给予村（社区）党组织书记和其他“两委”班子一定奖励。

“基层党组织所盼，正是我们所干。”封开县委组织部的一名工作人员告诉记者，《措施》的出台凝聚着封开县委对基层党组织书记的真切关爱和殷切期盼。基层党组织书记是乡村振兴的“头雁”，相信这份《措施》一定能够提高基层党组织书记的岗位吸引力，让优秀人才返得回，留得住，干得好。