为畅通群众表达意愿渠道，充分听取基层意见和建议，促进党委加强班子建设、提高有效决策能力，2021年起广发银行肇庆分行实施党委书记接待日活动。

与原来的分行行长接待日活动相比，分行党委书记接待日活动进一步细化、丰富访谈内容，访谈条目从原来的四大项扩展为十二大项，其中加强和改善分行党委班子建设、贯彻落实党和国家重大决策部署、推进党风廉政建设和企业文化建设等党建工作被列为重点访谈内容。

该行党群工作人员介绍，该行开展党委书记接待日活动以来，涵盖各个层级的多位员工参加了活动，反映了分行当前基层党建、队伍建设、绩效考核、业务持续发展、青年事务等问题，为分行党委班子今后有针对性地实施改革、推动高质量发展提供了帮助。

参加过活动的员工表示，党委书记接待日活动为基层员工提供了与分行领导层直接沟通、反映情况的渠道，使自己不再有被动接受管理、好像是“局外人”的感觉，而是更关心关注分行的发展。

下一步，广发银行肇庆分行将拓宽更多员工“参政议政”的渠道，让员工积极参与经营管理决策，将个人发展与分行发展更紧密地联系起来，更积极主动地发挥聪明才智为分行发展作出更大贡献。