3月16日，我市召开2021年产业招商落地攻坚年“八大行动”动员大会。参会人员马不停蹄深入四会市和肇庆高新区部分企业、项目施工现场，边走边看边学，纷纷表示大开眼界、收获满满，更对新一年产业招商落地工作充满信心与动力。大家一致表示，将认真贯彻落实此次大会精神，主动抢抓“双区”建设、“双城”联动重大机遇，充分发挥招商引资、项目建设在全市经济发展中的带动作用，大力实施产业招商落地攻坚年“八大行动”，以产业招商落地扎实成效，全力以赴推动我市走对走实走好高质量发展路子。
文/西江日报记者 谢江涛 陈松连 苏燕君 陈洁
图/西江日报记者 刘春林
统筹/西江日报记者 谢江涛
市人社局党组书记谢先群：全力做好产业招商落地和增资扩产企业用工保障
谢先群表示，今年以来，市人社局紧扣“产业招商落地攻坚年”主题，采取多项措施为产业招商落地和增资扩产企业提供用工保障服务。截至3月11日，全市有用工需求的80家重点企业，用工缺口16287人，已解决用工7076人，占用工总需求的43.45%。
“接下来，市人社局将充分发挥用工保障专班作用，精准聚焦‘送温暖留心、强政策留岗、搭平台留工、优服务留人’，为产业高质量发展提供用工保障。”谢先群介绍，一是实施激励政策，制定“3.0版促进就业9条”，抓紧出台高校毕业生来肇、本地院校毕业生留肇、劳动者在肇就业创业三项激励政策。二是建立更加精准的劳务供需对接清单，包括“企业用工需求”动态清单及“来肇留肇劳动力资源信息”动态清单。三是搭建更加便捷的用工服务平台，包括实施全天候“不打烊”线上招聘，持续开展“企业招聘直通车”，常态化组织进校园、进园区、进企业、进乡村线下招聘，多形式、多渠道打通用工服务最后一公里。
市人社局还将深化更加紧密的校企合作机制，建立校企合作联席会议制度，出台激励政策措施，支持本地大中专院校（技工院校）与本地企业产教融合、校企合作、定向培养和输送。同时加大就业政策和用工环境宣传力度，形成尊重知识、尊重技能、尊重创造、尊重劳动的良好社会氛围。
