四会某幼儿园对于联盟模式甚为期待，图为该园内幼儿在玩耍。 西江日报记者 夏紫怡 摄

四会市通过扩容扩班、联盟办园、购买服务等多种方式，分类推进公办学位建设，到2020年底前，四会计划新增公办学位3900个以上，确保实现“50”目标。

四会先后出台了《四会市普惠性民办幼儿园认定、扶持和管理实施细则》，并逐年认定和扶持一批普惠性民办幼儿园。在今年4-6月开展的申报和认定期间，四会市新增普惠性民办幼儿园6所，新增普惠性在园幼儿1299人，现公办园和普惠性民办园在园幼儿16589人，占比85.43%，提前完成“80”目标，也为全面实现“5080”核心任务打下坚实基础。

但另一方面，公办园（含公办性质）在园幼儿为5889人，占比30.32%，对照“5080”目标，公办在园幼儿缺口3820人，占比相差19.68%。由此而知，四会市公办学位仍然较为紧缺。如何快速增加公办学位，帮助学前教育解决“爬坡过坎”的关键期，同样成为政府教育部门的头等大事。

“我们按照‘增总量、保质量’的原则，确定了通过新建、改扩建、小区配套幼儿园建设、公办幼儿园扩容扩班、联盟办园、购买服务等多种方式分类推进公办学位建设的攻坚思路。”四会市教育局副局长卢贵洪在介绍中谈到的“联盟办园”模式，即是四会市以在普惠性幼儿园办公办班的方式增加公办学位的新探索。

卢贵洪介绍，目前计划以四会市幼儿园、四会市第二幼儿园、四会市贞山中心幼儿园三所市一级幼儿园为龙头园和示范园，分别与N所自愿加入联盟的四会市一级以上普惠性幼儿园组成三个联盟组织，共同开展联盟教育。

记者了解到，根据四会市教育局制定的标准，加入联盟后的普惠性民办幼儿园收费标准下调至不高于该市核定的省一级幼儿园收费标准（690元/生/月）。政府则采取发放生均财政补贴、教育教研帮扶等方式扶持联盟园发展。同时划拨专项资金至每所龙头园，统筹用于联盟园开展教育教研及教师培训工作。

此消息一出，四会市某幼儿园便主动申请加入联盟组织。在该园副院园长黎少媚看来，联盟园的模式最终受益者还是孩子。“在龙头园的带动下，我们园内的师资团队、课程质量肯定能得到提升与发展。师资变优了，课程丰富了，小孩子的学习与生活才能更好得到保障。”黎少媚认为，加入联盟园后，收费将会下降，在一定程度上也减轻了家长们的经济负担。

对于主动加入联盟组织的普惠性民办幼儿园们的期待，作为龙头之一的四会市第二幼儿园，则做好了充分的准备。“联盟后，我们会将自身的‘一日生活游戏化，区域活动常规化’的办园特色推广至联盟园，并带动其做好幼小衔接的教学工作。”在该园园长梁洁静看来，联盟模式的推动，不但能有助于解决公办学位紧缺的问题，还能提高园所自身的办园质量，“我们会从教师培训、教研活动、外出学习等方面制定计划，与联盟园一起谋发展。”

截至目前为止，四会共有16所普惠性民办幼儿园自愿加入联盟组织，预计可增加公办学位2500多个。预计10月底前，四会市教育局在筛选的基础上，挑选出符合条件的民办园与公办园“牵手”联盟，托起学前教育新模式，为教育均衡发展，提高城市竞争力加足马力。

西江日报记者 夏紫怡 特约记者 黎洪锋