为落实分行人才培养战略布局，帮助新员工快速适应新环境、转变新角色、胜任新岗位，7月1日至7月7日，广发银行肇庆分行组织开展为期一周的校招新员工入职培训。

培训伊始，该行人力资源部主要负责人向新员工开训宣讲，强调入职培训的目的和重要性，鼓励新员工珍惜培训机会、提升业务能力，为未来职业发展筑牢根基，并与新员工逐一谈心谈话，帮助新员工系好职业生涯“第一粒扣子”。

入职培训内容涵盖党建、廉洁从业、银行历史、企业文化、安全管理、公文写作、金融业务、消费者权益保护、运营操作等多个方面。该行各部门业务骨干进行授课，将理论与实际案例紧密融合，以通俗易懂、生动活泼的形式帮助新员工了解银行基本业务知识、掌握银行职业操守、从业基本要求和技能。

下一步，广发银行肇庆分行将持续加强青年人才培养，完善员工培养体系，着力锻造素质过硬、充满活力的人才队伍，为银行高质量发展注入源源不断的动力。