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鼎湖永安:执法规范 争创示范
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核心提示: 近年来,鼎湖区永安镇把综合行政执法工作作为全镇重点工作抓紧抓实,以强化载体建设和要素供给为抓手,以优化法治环境为保障,积极创建综合行政执法规范化建设示范镇,切实把深化改革的动能转化为推动高质量发展的效能,持续助力法治政府建设。

肇庆市融媒体中心记者 李考考

近年来,鼎湖区永安镇把综合行政执法工作作为全镇重点工作抓紧抓实,以强化载体建设和要素供给为抓手,以优化法治环境为保障,积极创建综合行政执法规范化建设示范镇,切实把深化改革的动能转化为推动高质量发展的效能,持续助力法治政府建设。

建强队伍,传递温度

永安镇坚持党建引领行政执法工作,成立了依法治理中心党支部,建强行政执法战斗堡垒,持续推进“党建+执法”深度融合。

为锻造一支廉洁、公正、利民的执法铁军,永安镇严格落实“三会一课”、谈心谈话等组织生活制度,创新实践活动载体,提升组织生活实效,强化党员干部和执法队员学习教育。

今年以来,永安镇对综合行政执法队所有队员进行廉政谈话,并签订个人党风廉政责任承诺书,进行廉政警示教育10余次,厚植“执法为民、执法利民”情怀。

执法就是服务。永安镇积极推行审慎包容监管机制,对首犯以及轻微违法并及时改正的实施包容免罚,注重将执法服务和普法宣传前置到问题发现之初,强化宣传教育、服务指引等人性化执法手段的运用,实现教育、服务和规范三者有机结合,不断释放柔性执法的温度,为企业发展营造法治化营商环境。

强化统筹,形成合力

为规范执法监管,永安镇党委成立综合行政执法委员会,实行镇党委领导下的主任负责制,承担行政执法的统一指挥协调功能,加强对相关资源的统筹管理使用,发挥集约效应,集中力量推动工作,并强化对镇综合行政执法工作的监管,规范综合行政执法工作运行。

同时,永安镇还与区直五个执法部门以及公安、司法、自然资源3个派驻机构,建立健全执法协作机制、专题会商机制、案件移送机制、部门联动协作机制、信息共享机制、执法争议协调处理机制等执法衔接配合机制,形成执法合力。

智慧联动,提升效率

借助市行政执法办案平台和“粤商通”平台,永安镇深入推进非现场执法,显著提升执法效率。“非现场执法可以让老百姓更省心省力,更能感受执法温度。”永安镇相关负责人表示,该镇将利用好非现场执法方式,持续提升执法效能和治理水平,让乡镇管理更智慧、更高效、更精准。

永安镇还运用执法协助联动机制,联合区直执法部门开展联合执法行动,在加大执法力度的同时,实现“进一次门、查多项事、一次到位”的效果,避免行政执法主体对检查对象的重复检查。

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