携手新时代，奋进新征程。2022年，在市委和省总工会的正确领导下，肇庆市总工会全面学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以围绕中心、服务大局，发挥优势、主动作为，大力推进产业工人队伍建设改革为重点，深入开展“我为肇庆抓发展”“我为企业解难题”“我为职工办实事”三项实践活动，取得了良好成效。新就业形态劳动者建会入会、困难职工纾困解难、职工劳模疗休养、职工身心健康服务等多项工作走在全省前列，为助力肇庆高质量发展作出工会积极贡献。               

西江日报记者 刘壮壮 通讯员 梁晓林

2022年工会

各项事业蓬勃发展

过去一年，市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，以党的最新理论武装思想头脑，聚焦中心大局使命，积极开展宣讲活动，劳模宣讲团“六进”宣讲38场次，组织开展“走进红色影厅、重温红色经典”公益电影展映280场次，组织送文艺进企业下基层300多场次，举办“职工心向党 喜迎二十大”庆祝建党101周年文艺晚会，团结引领广大职工听党话、感党恩、跟党走，各项工作均取得明显成效。

聚焦中心大局，服务市委决策部署。市总工会认真贯彻市第十三次党代会、市委十三届二次全会和全市经济形势分析会的部署要求，积极落实稳市场主体有关政策措施，开展职工疗休养活动和积极参与疫情防控等工作，进一步发挥工会职能作用，增强职工积极性，取得良好成效。

在去年疫情防控时期，市总工会累计为全市受疫情影响的商铺减免租金2000多万元，为全市中小微企业全额返还工会经费1090万元。依托4家首批省级技术工人先进职工疗休养基地，10家新启用的市级职工疗休养（活动）基地，组织3000名劳模职工、疫情防控一线医护人员开展疗休养活动。此外，还在全市深入开展“与你同行，同心抗疫”走访慰问活动；向端州、高要等县（市、区）和企业赠送总价值200万元抗疫物资；组织470名工会干部和企业职工建立志愿者服务队，积极支持和参与端州区“11·14”疫情防控攻坚战；对在高要区金利镇“3·27”疫情防控中作出突出贡献的12个先进集体、40名先进个人授予肇庆市五一劳动奖状、奖章。

聚焦主责主业，助推高质量发展成效持续提升。过去一年，全市工会组织聚焦工会主责主业，不断强化建会入会，维护和保障职工权益，推动深化产业工人队伍建设改革等工作取得进一步发展。

产业工人队伍建设改革不断深化。2022年，市总工会制定落实《肇庆市推进产业工人队伍建设改革工作责任清单》，深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛等群众性技术创新活动。推动成立广东工匠学院肇庆分院和肇庆工匠学院，率先在全市开展劳模和工匠人才创新工作室成果交流展，创建劳模和工匠人才创新工作室100多家。推荐评选全国五一劳动奖章1名、全国工人先锋号1个，推荐评选广东省五一劳动奖状7个、广东省五一劳动奖章10名、广东省工人先锋号5个，组织评选肇庆市五一劳动奖状42个、肇庆市五一劳动奖章69名。

基层工会组织建设不断强化。过去一年，市总工会推动全市基层工会建会438家，成立了全市首家网约车行业工联会，在全市成立新业态行业工会联合会87个，新业态工会组织238家，吸纳全市2000多名网约车司机和60000多名新就业形态劳动者加入工会组织，完成省总下达任务183%。全市4家单位入选全省新就业形态劳动者建会入会创新案例汇编。审核发放省、市总工会乡镇（街道）工会组织工作和社会化工会工作者队伍建设补助经费926.63万元，发放200人以上非公企业工会主席工作津贴55.94万元。

职工权益保障不断优化。2022年，肇庆工业园（永安）纺织行业劳资沟通协商被评为广东省十大行业劳资沟通协商典型案例。广东好顺欧迪斯科技股份有限公司荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位，肇庆新奥燃气有限公司等三个单位和个人分别荣获全国“安康杯”竞赛广东省优胜集体、优胜班组、优秀个人称号。市总工会律师团46名律师及103家企业工会与村（社区）、开发区（工业园区）工联会开展结对服务，通过司法程序为职工挽回经济损失324.68万元。

服务职工工作不断细化。市总工会设立困难职工救助资金1000万元，实施困难职工救助“提质扩面”工程，对建档立卡的困难职工每月给予1100元、1400元、1600元三个档次的生活帮扶，提供助学帮扶、大病救助，惠及困难职工608户3516人次。组织职工参加医疗互助保障18.18万人次，理赔4742人，理赔金额1172万元。完善职工服务阵地建设，建成省级爱心驿站28家、职工服务中心11家、省级职工服务示范点8家。此外，市总工会还常态化组织开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”“职工心理健康服务”“青苗港湾暑期公益培训”等特色品牌活动。

干部队伍素质持续提高。过去一年，新《工会法》被纳入市委党校干部教育培训主体班次培训课程。市总工会不断坚持完善相关制度建设，探索实践有关专项工作，组织全市各级工会干部深入学习新修订的《工会法》，强化提高工会干部的综合素质和履职能力水平，并通过开展谈心谈话、走访慰问、举办全市工会系统运动会等活动，提高工会法治水平，筑牢工会工作基层根基，切实增强了工会干部职工的归属感、光荣感和自豪感。

2023年在推动肇庆

高质量发展过程中勇立新功

新年新目标，新年新气象。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全省召开了高质量发展大会，吹响了推动高质量发展、全面建设中国式现代化的冲锋号。肇庆市总工会将以此为契机，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦制造业当家、“百千万工程”和全力打造“五个”工会的目标任务，认真谋划好、部署好、落实好今年各项工作，努力在推动高质量发展、全面建设中国式现代化进程中勇立新功。

围绕党政所需，赋能高质量发展。2023年，市总工会制定实施助推“百千万工程”六大行动计划，大力开展暖企助企春风行动、消费帮扶助农行动、建会入会扩面行动、素质技能提升行动、文明绿美创建行动、职工关心关爱行动，深入开展“深化产业工人队伍建设改革 推动高质量发展”专项行动，积极承接省第三批产改试点，筹备召开全市产改推进工作现场会。同时，围绕落实制造业当家、聚焦“4+4”制造业体系，发挥工会牵头抓总作用，推动产改工作领导小组修订完善全市产改工作方案，以高质量产业改革赋能制造业高质量发展。

聚焦职工所盼，提高职工技能素质。新的一年，市总工会将深入推进职工素质建设工程，充分发挥广东工匠学院肇庆分院和肇庆工匠学院、职工业余学校在产业工人素质提升中的作用，以大学习、大培训、大练兵助推职工素质大提升。同时，还将广泛开展劳模选树工作，组织开展“最美职工、最美工会干部、最美劳模宣讲员”评选活动，以典型引领激发产业工人队伍的内生动力。

立足工会所能，夯实壮大劳动者队伍。市总工会将建立健全工会、人社、教育、企业三方四家用工协调机制，建立企业间用工动态调剂机制和院校企业实习基地，健全合理薪酬的顶岗学习制度，留住职业院校优秀毕业生在本地创业就业。广泛开展“五小”等群众性创新活动，举办首届全市职工优秀成果发布会，加强职工优秀技术成果的展示交流、转化应用。实施职工群众关爱行动，开展职工疗休养、暖心走访、交友联谊、子女入学等活动，解决职工群众后顾之忧，让他们安心在肇庆创新创业。

功崇惟志，业广惟勤。接下来，全市各级工会组织将不断强化思想建设、制度建设和作风建设，认真按照市委和省总工会的部署要求，全力打造红色、实干、特色、暖心、法治工会，团结带领全市职工凝心聚力、担当作为，踔厉奋发、勇毅前行，为推动肇庆高质量发展、谱写中国式现代化肇庆新篇章作出新的更大贡献！