西江日报记者 杨丽娟

为进一步打破村（社区）党组织书记上升渠道、经济待遇天花板，激励基层“领头雁”在乡村振兴工作中担当作为，封开县去年出台《关于建立正向激励机制促村（社区）党组织书记担当作为十项措施（试行）》（以下简称《十项措施》），如今大半年过去了，推行的效果如何？记者专程到封开田间地头看成效。

2月3日，记者走进封开县江口街道台洞村委会上花塘村，看到村口的空地上，自然形成了一个小集市，本地村民正在售卖土特产。通往贺江的道路铺设了彩虹绿道，市民游客络绎不绝，纷纷在小景观前拍照打卡。

看着此情此景，台洞村党总支部书记孔德忠告诉记者，上花塘村引入农业科技公司，打造“美香占”种植推广示范基地，采取水稻、蔬菜、花卉轮作模式，形成不同景观。村民不仅有土地的租金收益，还可以在基地务工，在小集市售卖农产品，有效带动村民增收致富。

2021年，孔德忠获得肇庆市“优秀党务工作者”称号，2022年，台洞村集体经济收入超10万元，《十项措施》出台后，他符合政策要求，享受到事业编待遇，补贴也得到提高。

“《十项措施》让我有了奔头，充满了干劲，但也倍感肩上的担子更重了，村子的发展与个人结成了‘命运共同体’，也让我更有动力为村子谋发展，为村民谋幸福。”孔德忠坚定地说道。

《十项措施》出台后，吸引了更多青年回家乡参与建设，或踏实留守家乡，争先争优，振兴乡村。金装镇大府村党支部书记梁炎山就是其中一员，他于去年11月被推选为党支部书记、村委会主任。

“《十项措施》打破了村党组织书记上升渠道，优先推荐优秀党支部书记报考公务员、事业编，同时还购买社保，让我工作更安心，更能甩开膀子干事业。”梁炎山告诉记者，担任党支部书记以来，他积极推动大府村凤凰山光伏发电项目的落地，迅速完成征地并落实，占地53亩的光伏发电项目，村集体经济增收了20万元，较上年增幅达250%。

据悉，《十项措施》实施以来，封开已有1名村党组织书记考取事业编制；针对部分不符合报考事业编制要求的优秀支书，封开县另辟蹊径，提高其岗位待遇，去年两人获得事业单位编制人员待遇，今年计划新增10人；13个优秀村级集体得到了一次性奖励；共185名支书落实了购买社保补贴，并为199名支书每年进行健康检查。

“此举为冲锋在前的基层村干部提供了坚强后盾，进一步激发他们在抓党建促乡村振兴、基层治理等一线工作中的能动性、积极性，取得了可喜的成绩。”封开县委相关部门负责人告诉记者。

《十项措施》出台后，全县80%以上的行政村集体经济陆续达到10万元以上。鼓舞了年轻“两委”干部敢担当作为，争当“领头雁”，发挥“头雁”作用。同时，进一步吸引优秀年轻人返乡并加入村（社区）“两委”干部队伍，强化村（社区）后备“两委”干部队伍力量，更好服务广大群众。