西江日报讯（记者 陈松连）日前，记者从市人社局获悉，为有效应对疫情，近段时间以来，肇庆人社部门坚决贯彻“外防输入、内防反弹”总策略，采取坚决果断的措施，从严从紧、有力有序做好人社领域疫情防控工作，努力为广大群众营造平安健康的环境，守好来之不易的疫情防控成果。

为切实做好职业培训方面的疫情防控工作，市人社局要求各职业技能培训机构根据疫情防控部门公布的最新中高风险地区和重点关注地区名单，主动、持续、动态落实职业技能培训机构员工、学员有关地区旅居史的排查工作并确保不漏一人，建立重点人员台账并督促有关旅居史人员严格按照社区要求做好健康管理。同时，严格场所管控，每天对教室、实操场所、考场、备考室、公共活动区、厕所等重点场所开展一次全面的清洁和消毒，彻底消除卫生死角，保持环境整洁，并加强各类学习、实训和考试场所的通风换气。

在做好就业招聘疫情防控工作方面，市人社局取消系列线下大型招聘活动，采取化整为零、小规模不间断方式持续开展线下招聘活动，有效解决企业用工需求，促进各类劳动者就业。该局通过广东省紧缺人才平台、“肇庆智慧人社”APP、网络视频直播等平台，打造就业服务“全天候不打烊”网络招聘活动；同时强化就业信息宣传，通过政府网站、微信公众号和全市1534个人社信息公告栏等方式加大肇庆就业和用工环境宣传。

扎实做好人才活动疫情防控工作。市人社局要求博士博士后工作站严格按照所在地疫情防控部门要求和自身企业疫情防控规定视情况暂停或延缓开展科研活动。要求各评委会组建单位、评委会办公室、有关机构按属地要求做好疫情防控工作，视情况暂停或延缓职称评审材料受理活动。指导公共人力资源服务机构、人力资源服务产业园大力推行不见面服务，积极引导办事群众网上办、咨询办。开展人力资源市场和人力资源服务产业园疫情防控全面排查，重点查看人力资源服务机构出入口设置、来访人员信息查验登记工作落实情况、场所消杀台账、防疫物资储备等情况，查找防控风险点和薄弱环节，及时补齐短板漏洞，筑牢人社领域疫情防控防线。