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肇庆中院多元解纷促共赢
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核心提示: 据悉,去年年初,高要某陶瓷企业的33名员工向高要法院起诉,提出要求企业支付薪金、加班费等劳动报酬等诉求。该法院经过审理作出一审判决,要求该企业限期支付薪金、加班费等劳动报酬,但驳回了其他诉求。

双方当事人代表同时为主审法官赠送感谢锦旗。 西江日报记者 刘浩辉 摄

双方当事人代表同时为主审法官赠送感谢锦旗。 西江日报记者 刘浩辉 摄

西江日报讯(记者 刘浩辉)“感谢法官的暖心调解,维护了我当事人的合法权益。”2020年12月24日,一起劳动争议案件的双方代表相约一起,把两面感谢锦旗送到了肇庆中级人民法院民一庭庭长谢肇雄手中,并对办案人员严谨细致的工作作风及司法为民的工作态度表达了由衷感谢和高度赞赏。

据悉,去年年初,高要某陶瓷企业的33名员工向高要法院起诉,提出要求企业支付薪金、加班费等劳动报酬等诉求。该法院经过审理作出一审判决,要求该企业限期支付薪金、加班费等劳动报酬,但驳回了其他诉求。

去年12月,33名员工不服并联名上诉至肇庆中院。“这是一起群体性的劳动争议,必须要化解双方矛盾,做到案结事了。”主审法官谢肇雄表示。

谢肇雄了解到,一方面企业想尽快结案,减少案件对企业经营的影响;另一方面,33员工来自全国各地,也想尽快拿到合理赔偿。经研讨分析,谢肇雄抓住双方的争议焦点,运用丰富的调解经验,为双方当事人考虑,提出了一个合理补偿金额。

谢庭长以及法官助理、书记员多次耐心的释明法理,双方最终同意调解方案,预计月内会及时兑现赔偿款项。案件也实现当月收案、当月开庭、当月结案,达到多赢效果。

法官高度负责任的态度以及法院工作人员的耐心被当事人看在眼里,记在心里。事后,他们坚持要为办案法官赠送锦旗表达谢意,从而出现了文中开头同时送锦旗的一幕场景。其中,33名民工的感谢锦旗写着“排忧解难,司法为民”,而企业的感谢锦旗写着“公平公正,司法为民”。

据悉,肇庆中院民一法庭自启动诉前调解工作以 来,始终以“公平公正、依法调解”为调解原则,而谢肇雄的一二审案件调解比率更是达到了47.71%。民一庭调解员们以“耐心、细致、专业、公正”的工作作风,真诚奉献,把大 量矛盾化解在诉前,用实际行动维护社会的和谐与安宁。

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