11月15日，记者从肇庆市人力资源和社会保障局了解到，今年以来，全市共检查用人单位1930家，依法查处劳动保障举报投诉案件117宗，其中查处欠薪案件81宗，同比下降76.86％，为2989名劳动者追发工资等待遇5860.45万元。近三年来，全市没有发生因欠薪引发的重大社会影响事件和极端恶性欠薪案件，劳资关系保持整体和谐稳定。

我市人社还常态化开展劳资纠纷隐患排查化解，处理因疫情引发的拖欠农民工工资等劳资纠纷问题隐患，及时妥善处理疫情期间劳动者合理诉求，做到支持企业复工复产和保障农民工工资支付两不误。

据悉，我市人社部门共检查建筑业企业（工程项目）903户（次）；市根治拖欠农民工工资工作领导小组切实加强根治欠薪工作督导，多次组织成员单位到各地抽查在建工程项目，共检查92户（次）。通过查看台账资料，检查项目佣工实名制、工资保证金、工资专用账户等制度措施落实情况，检查发现问题立即反馈督促整改，切实维护农民工报酬权益。

《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）于2020年5月1日起施行。该局于今年3月中旬已在全市范围内开展条例宣传活动。各地各部门通过媒体、微信公众号、各类LED显示屏、制作展板、宣传横幅和标语、黑板报和发放宣传单张等方式开展《条例》宣传。同时，组织建筑施工企业《条例》宣贯会、相关部门工作人员网格在线培训等形式加强《条例》学习。自宣传活动开展以来，全市组织学习培训班10期，共派发宣传资料26000份。

《条例》还专门针对工程建设领域欠薪问题作出特别规定，通过实行农民工工资专用账户管理、实名制管理、施工总承包企业代发工资、工资保证金等制度，全链条治理欠薪问题。明确用人单位主体责任和法律责任和法律责任，对违法行为加大联合惩处力度。

西江日报全媒体记者 杨乐祺