西江日报讯（记者 伍欣琦 通讯员 杜哲锋 徐步河）2月27日下午，载着来自封开务工人员的大巴驶到肇庆市立得电子有限公司大门口。早早前来等候的企业招工专员引导这些新员工有序测温、清洁。

这是端州区采取线上发布招聘信息、企业上门面试、专车接送的方式，为本地企业引来的第一批务工人员，及时缓解了企业复工复产遇到的“用工难”问题。

端州区自从一手抓防疫、一手抓复产以来，至今已有124家规模以上工业企业复产，17430多名工人复工。但全区仍有约800多人的用工缺口，使部分企业未能迅速恢复产能。

对此，端州区人社部门一改以往在城区召开大型招聘会的传统做法，结合疫情防控实际，采取“深入一线送资讯、企业上门来招人”的举措，到封开县16个乡镇的农村基层开展劳务对接工作，为有需要的企业招人。目前，首批40名封开籍员工已在风华高科、立得电子、绿宝石电子等规模以上工业企业上岗。

从2月23日至2月26日，端州区组织了4个劳务对接工作组，深入封开乡镇进行招工宣传和动员。“此次招聘主要是普工、质检员、机械工程师、文员等工作岗位，我们创建了企业招聘信息小程序，收集了企业招聘相关信息，方便群众了解招工资讯。”端州区人社局就业中心工作人员介绍道。

在封开县的大力支持下，各镇、村干部将二维码推送给村民，村民们只要扫描二维码进入小程序，即可了解端州区最新的就业政策、就业岗位等信息，并填写自己希望找到的工作内容和应聘岗位。“该程序每天都更新企业招聘信息，让群众找工作更方便、快捷。”端州区人社局相关负责人告诉记者，截至目前，他们已和600多名求职者达成了劳动就业意向。

端州区组织人员对相关企业的招工岗位和数量进行筛选，选定了9家重点企业共18名招聘专员，于2月26日到封开县的相关乡镇对应聘人员进行分批面试。

在空旷的面试现场，封开县杏花镇的钟炎芳现场与广东华锋新能源科技股份有限公司签订就业意向书。她说，在手机就了解了企业信息和福利，还有专车上门接送，“服务好!这是我选择来端州区就业的理由。”

政府出招协助企业招聘，出车接员工到岗，及时为企业解决不了“用工难”问题。风华高科人事专员陈焕彬表示，端州区以小程序将招聘信息传递到乡镇，增加了企业与应聘者相互了解的渠道。

据悉，接下来，端州区将积极与各县（市、区）、云浮市、广西桂林市资源县等地区进行劳务对接，继续通过“线上+线下”模式，广泛宣传最新优惠政策，通过点对点服务，吸引周边劳动者到到端州务工，加快推进区域劳务协作，为企业生产、发展注入强劲的“新活力”。