西江日报讯（记者 肖桂芳 通讯员 区纪监） 记者昨日从高要区获悉，该区河台镇试点村干部打卡上班，将村干部出勤情况与绩效考核挂钩，加强对村干部上班纪律约束，有效提升乡村监管效能。

2019年，高要区以河台镇为试点，在该镇20个村（居）安装了指纹打卡机，村干部每天回到村委会后，先在指纹打卡机打卡，然后开始新一天的工作。

据了解，河台镇各村（居）安装了指纹打卡机后，河台镇委及时研究制定了《村（社区）“两委”岗位责任制考评办法》，将村干部出勤情况与绩效考核挂钩，严格落实奖勤罚懒制度，村干部工作积极性明显提高。同时，也充分尊重和信任村干部，仅对连续2天以上没有打卡或每月上下班打卡时间不足18天的（按规定请假的除外），才开始扣分。

目前，河台镇20个村居指纹打卡机实现了联网。河台镇纪委能够实时监控各村（居）干部出勤情况，发现异常，可以及时对经常缺岗的村（居）干部进行提醒。

高要区相关人员表示，随着乡村振兴深入推进，农村工作日益繁重，因此需要村干部投入更多的时间和精力用在工作上。从2020年开始，高要区将全面推行村干部工作日全员上班制度，周末及其他节假日值班轮守，确保每天都有村干部在党群服务中心上班，热情为群众服务。