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封开县纪委监委上半年谈话提醒669人次
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核心提示: 记者近日从封开县纪委监委了解到,今年以来,该县坚持把纪律和规矩挺在前面,深化运用监督执纪“四种形态”,突出抓好“第一种形态”的运用,对党员干部苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒,推动“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。今年上半年该县共开展谈话提醒669人次,其中咬耳扯袖587人次,红脸出汗82人次。

西江日报讯 (记者 王永强 通讯员 黎虹) 记者近日从封开县纪委监委了解到,今年以来,该县坚持把纪律和规矩挺在前面,深化运用监督执纪“四种形态”,突出抓好“第一种形态”的运用,对党员干部苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒,推动“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。今年上半年该县共开展谈话提醒669人次,其中咬耳扯袖587人次,红脸出汗82人次。

该县通过加强建章立制,规范谈话提醒实施流程,严格规范相关程序。在谈话提醒实施过程中,对较轻微违纪问题的,及时找被反映人进行谈话提醒;对有苗头性、倾向性问题的,向被反映人进行函询,要求作出书面说明并及时整改。

此外,该县将谈话提醒与督促履行党风廉政建设主体责任相结合,将谈话提醒列为履行全面从严治党主体责任的重要形式。该县在正式开展谈话前先进行党纪党规学习、考试和重温入党誓词,以增强谈话仪式感。在干部日常监督管理中,发现党员干部执行“六大纪律”方面存在的苗头性、倾向性问题,及时开展谈话提醒,切实用纪律管住“大多数”。同时,该县还将谈话提醒内容定期录入到封开县全面从严治党“两个责任”监督平台,实行动态监管。

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