据《西江日报》报道，近日，2026年肇庆市“南粤春暖”稳就业促发展大型招聘会在七星岩牌坊广场举行。活动抢抓春节后用工求职黄金期，为企业复工复产、求职者就业搭建精准对接平台，奏响马年新春就业服务序曲。

“南粤春暖”稳就业促发展大型招聘会如此热闹，彰显了就业市场活力满满，让人直观感受到肇庆高质量发展“开春即冲刺”的加速度。

“南粤春暖”之暖，就在于人岗相适。春节过后，务工人员返岗、高校毕业生择业、退役军人就业等多重求职需求集中释放，一边是求职者抱怨“工作难找”，另一边是企业感叹“技工难招”，这场招聘会抓住就业中的痛点堵点问题，在岗位筹集、即时对接上分类施策、对症下药，着力构建“精准画像”体系，提升靶向匹配效率。6000多个岗位“按需而设”，数千名求职者精准择岗，不仅实现了供需两端的高效对接，更让每一位求职者感受到被重视、被关注的暖意。

“南粤春暖”之暖，还在于模式创新。肇庆积极构建“线下招聘+云端送岗”新格局，推动岗位数据互联、跨域直播互动、技能可视化呈现，既扩大了求职招聘的覆盖面，又提升了供需对接的成功率。线下，全市联动举办数十场专场招聘会，架好家门口就业供需桥；线上，同步开展“直播带岗”活动，实现“云端择业”不打烊。凭着这份贴心与暖心，就业服务“主动一步”“想多一步”，民生幸福就能“迈进一大步”。

“南粤春暖”之暖，更在于全程护航。肇庆的就业服务，不止于搭建“找工作”的平台，更在于“扶上马、送一程”。招聘现场设置政策咨询台，无论是提供简历优化、面试技巧、职业规划等职场服务，还是给予实践项目及创业补贴等咨询服务，每一个求职者都能获得全链条的职业指导、个性化的就业建议和诚意满满的就业礼包。从“找得到工作”到“干得好工作”，从“解决眼前难”到“谋划长远路”，这种开放包容、高效便捷的人才服务体系，进一步增强了求职者奔赴肇庆、建设肇庆的认同感与归属感，让人才“理想”与城市发展“梦想”同频共振。

“南粤春暖”招聘会是我市落实稳就业、稳企业、稳经济部署的生动实践，不仅为企业发展、产业升级注入了源源不断的人才动能，以就业之稳托举发展之基；而且为更多求职者打开了通往稳定就业、高质量就业的大门，兜牢了民生底线，进而实现了“稳就业”与“促发展”的双向赋能。

春风轻拂，暖意融融。唯有人岗供需更精准、更多元，就业服务更精细、更高效，打好组合拳，下好绣花功，才能让这份“南粤春暖”不仅温暖一时、更情暖长久，让“就业之花”绽放满满的民生幸福感。

徐剑锋