为落实省分行党委关于做好首季青年员工关爱工作的要求，促进青年员工全面发展，坚持严管与厚爱相结合，强化思想引领，引导青年员工树立规矩意识，积极营造温馨家园文化和新春氛围，建行肇庆市分行组织开展“青心同行 悦享新春”青年员工关爱系列活动，以多元形式暖心护航青年成长。

守牢底线 开展风险合规教育

在新春佳节来临前，建行肇庆市分行组织青年员工参加风险合规警示教育会。会议结合青年员工成长规律与金融行业特性，以典型案例剖析为切入点，深入宣讲从业红线、细致解读合规规范，用真实案例敲响警钟，用专业解读明晰要求，引导青年员工深刻认识合规从业的重要意义，自觉知敬畏、存戒惧、守底线、严自律，切实提升合规操作能力与风险防控水平，为青年员工职业生涯稳健起步筑牢安全屏障。

情暖厅堂 举行新春客户联欢

为拉近与客户的距离，传递新春美好祝福，建行肇庆市分行组织青年员工开展写春联、送福字新春互动活动。青年员工主动担当、积极参与，与客户面对面交流、心贴心互动，在笔墨飘香的浓厚年味中，既为客户送上了寓意吉祥的新春祝福，也展现了建行青年严谨细致、热情友善的良好服务风貌，进一步拉近了银客距离，传递了建行品牌的温情与温度。

暖心走访 落实宿舍慰问关怀

建行肇庆市分行切实履行服务青年职责，深入青年员工宿舍开展走访慰问活动，为青年员工送去新春的诚挚祝福与组织的暖心关怀。慰问过程中，团委书记实地查看青年员工住宿环境，细致询问其生活需求、实际困难与思想动态，耐心倾听青年员工的心声与诉求，用心用情解决青年急难愁盼问题，以实打实的关爱举措，切实增强青年员工的归属感、幸福感与安全感。

青春赋能 开办成长分享交流

为丰富青年员工精神文化生活，搭建成长交流平台，建行肇庆市分行举办“奋进‘十五五’青春挺膺担当”青年咖啡鉴赏成长分享会。活动特邀专业咖啡导师开展沉浸式教学，详细讲解咖啡文化知识，现场演示手磨、手冲等实操技巧，青年员工亲手参与咖啡制作与风味品鉴，在轻松愉悦的氛围中放松身心、增进情谊。同时，青年员工结合自身工作经历，分享成长感悟、交流奋斗心得，在思想的碰撞中凝聚青春共识，激发挺膺担当、奋勇争先的昂扬斗志。

此次“青心同行 悦享新春”青年员工关爱系列活动，将思想引领、合规教育、暖心关怀与成长赋能有机结合，既传递了组织的温暖与新春的祝福，也进一步凝聚了青年力量、激发了青春活力。

下一步，建行肇庆市分行将持续当好青年员工的“知心人、贴心人、引路人”，不断丰富关爱形式、做实服务举措，引导全体青年员工以更饱满的热情、更昂扬的斗志立足岗位、挺膺担当，为分行高质量发展贡献青春智慧和力量。