鹰远

2月7日，2026肇庆市“南粤春暖”稳就业促发展大型招聘会在七星岩牌坊广场举行，吸引100多家企业参与，涵盖制造业、服务业、科技等多领域，提供4000多个岗位，精准面向高校毕业生、复退军人、脱贫劳动力等群体，让群众在新春氛围中收获心仪岗位，为肇庆产业发展注入人力活水。（2月9日《西江日报》）

就业是最大的民生，也是经济的基本支撑。近年来，肇庆市相关部门为持续稳就业、稳增长、促发展，紧锣密鼓地谋划布局。此次举行“南粤春暖”稳就业促发展大型招聘会，既是肇庆市人社部门深耕就业服务、用心护航民生的生动实践，也为重点群体求职者搭建了高效对接平台，让他们在现场收获了就业希望与发展机遇。

实践表明，就业服务贵在精准，重在实效。稳就业是一项系统工程，需要各方的共同努力，为求职者和用人单位架起高效对接的桥梁，催生更多就业机遇，让人才各尽其才。正如2026肇庆市“南粤春暖”稳就业促发展大型招聘会，搭建高效供需平台，不仅为重点群体提供了就业机会，更重要的是传递了政府和社会始终关注着重点群体就业的积极信号，值得肯定。

当然，就业服务聚焦重点群体后，更需要实现精准施策。高校毕业生、农民工、退役军人等群体往往面临更多的就业挑战。对于高校毕业生，可以通过校企合作、实习实训等方式，提升其就业能力和实践经验；对于农民工，可以通过技能培训、劳务协作等方式，帮助其实现从体力型向技能型的转变；对于退役军人，可以通过专项招聘、政策扶持等方式，保障其顺利就业。

从长远看，要让企业和求职者真正实现“双向奔赴”，还需要双方共同努力。企业方面，应该积极转变招聘观念，注重人才的长期发展和培养，为求职者提供更加广阔的职业发展空间和更具竞争力的薪酬福利。同时，企业还应该加强与高校、职业培训机构等的合作，共同培养符合市场需求的高素质人才。同样，求职者方面，也应该不断提升自己的职业技能和综合素质，增强就业竞争力。在求职过程中，要保持积极的心态和正确的定位，充分了解市场需求和企业情况，选择适合自己的职业发展方向。

总之，唯有以更精细的服务、更务实的举措，持续优化就业政策、提升服务效能，让就业的阳光照耀每一个求职者，才能更加有效地促进就业，为经济社会发展注入更多活力。