近日，建行肇庆市分行为强化青年员工责任担当，全面提升其综合素养与业务能力，精心策划并成功举办了2025年青年员工素质能力培训班。本次培训聚焦青年成长核心需求，搭建起全方位、多层次的学习平台，吸引了全分行众多青年员工踊跃参与，有效营造了勤学苦练、奋发向上的浓厚氛围。

培训班以提升青年员工“七个能力”为核心课程模块，特别邀请中共中央党校杜绮红副教授进行专题授课。杜绮红深耕相关领域，教学经验丰富，理论功底深厚。在课程中，她紧紧围绕政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，结合金融行业实际案例与青年成长阶段性特点，进行了系统而深入的阐释。通过生动实例与透彻剖析，她引导青年员工正视自身能力短板，并传授了具有实操性的提升路径与方法。课堂上互动频繁，青年员工积极提问、深入交流，在思想碰撞中进一步明确了能力锻造的方向。

针对日常工作中高频且重要的写作能力需求，本次培训还专门设置了新闻实战技巧课程，特邀肇庆市融媒体中心资深记者林琳担任讲师。凭借多年一线新闻采编经验，林琳聚焦新闻稿件撰写等核心技能展开教学。她从新闻的选题立意、结构搭建、语言锤炼等基础要素讲起，紧密结合银行工作实际案例，细致讲解了银行新闻稿、工作总结、宣传文案等常用文体的写作要领与技巧。同时，她还分享了在新闻采访与突发事件报道中的宝贵实战经验，指导青年如何敏锐捕捉并精彩呈现工作中的亮点，有效提升文案的可读性与传播效力。在随后的现场实操练习环节，林记者进行了针对性点评与指导，令参训青年员工收获颇丰。

此次培训班的成功举办，对建行肇庆市分行的队伍建设与业务发展具有重要意义。通过集中研修，不仅进一步凝聚了青年员工的向心力与战斗力，激发了其干事创业的内生动力与活力，也为分行高质量发展夯实了青年人才基础。此外，培训加强了分行与外部专业机构的交流合作，为未来开展更加多元化、专业化的员工培训积累了有益经验。

展望未来，建行肇庆市分行团委将以此次培训为新的起点，持续关注并助力青年员工的成长与发展。建行肇庆市分行将紧密结合青年实际需求，常态化开展主题鲜明、内容丰富的各类培训活动，不断探索创新培训形式，拓展培训内容的广度与深度，为青年员工搭建更为广阔的学习提升与才华展示平台。同时，积极引导青年员工将培训所学所获转化为工作实效，鼓励他们立足本职岗位建功立业，以更饱满的热情、更扎实的本领，为建行肇庆市分行乃至建行系统的持续稳健发展注入强劲的青春智慧与力量。