建行肇庆市分行立足驻在分行实际，建立“全员普教+重点深教+基层送教”的三维警示教育模式，通过因地制宜、分层施教提升警示教育质效，筑牢员工拒腐防变思想根基。

全员教育，全面营造廉洁氛围。建行肇庆市分行驻行纪检组以"绝大多数"为重点，将警示教育纳入党风廉政教育实施方案，组织开展全行警示教育大会、观看《掩耳盗铃》《双面饕餮》警示教育片、法院旁听职务犯罪案件等警示教育活动，累计教育覆盖1200人次。在党支部创新推行"纪检委员带头讲、全员跟进学"模式，由纪检委员利用支部会议、晨会等带领学习党章党纪和法律法规，带动党员群众自觉学纪知纪，营造"人人讲廉、事事守纪"的良好氛围。

靶向施策，突出重点筑牢防线。针对“关键少数”和“关键岗位”，纪检组围绕信贷领域、集中采购领域、“近亲繁殖裙带关系”等专项治理要求，编制警示教育专题学习专刊4期。同时，通过纪检组长、副组长上讲堂分批分类开展警示教育2场，覆盖党员干部100人次。通过精准施策、有的放矢，进一步夯实重点人员、关键领域的廉洁防线。

巡回送教，因地制宜强化实效。纪检组结合区域特点、政治生态情况、历年处分和监督情况等为各基层网点定制“一点一案”，通过纪检组长警示谈话、纪检干部宣讲等形式“巡回”送教上门，共覆盖14个网点教育150人次，进一步提升警示教育的针对性和实效性。

下一步，建行肇庆市分行将持续创新警示教育形式，推动警示教育融入业务发展和日常管理，构建风清气正的干事环境，为分行高质量发展提供廉洁保障。