据《西江日报》报道，5月19日，第十八届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛（下称“挑战杯”竞赛）暨“青春为中国式现代化挺膺担当”汇报交流活动在肇庆学院举行，来自全省5000多名高校学子齐聚一堂，以卓越的科创作品及创新实践赋能“百千万工程”，全面展现青春活力、绽放青春风采。

当5000多名高校学子带着科创作品汇聚肇庆，第十八届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛已超越普通赛事范畴，成为青年群体以创新之力赋能“百千万工程”的时代注脚。赛事虽已结束，但如何将这份青春活力与创新成果持续转化为推动“百千万工程”的强大动力，让科创之花在肇庆大地常开，成为亟待解答的重要课题。

从赛事成果到现实生产力的转化，需要政策与资源的精准对接。“挑战杯”已涌现出众多优秀科创项目，但面临着如何落地、如何产生现实生产力的实际问题。对此，政府应发挥“桥梁”作用，完善专项扶持政策，探索设立“挑战杯”成果转化基金，对符合“百千万工程”需求的项目给予资金倾斜、税收优惠等支持。要积极搭建成果转化服务平台，整合科技、农业、工信等部门资源，为项目与企业、镇村之间牵线搭桥，让实验室里的创新技术在田间地头生根发芽，真正实现“把论文写在大地上”。

深化产教融合是激活青年创新潜能的关键路径。应进一步推动高校与企业、地方的深度合作，将“百千万工程”的实际需求融入高校课程体系与科研方向。高校应与企业共建联合实验室、产业学院，围绕乡村振兴、产业升级等实际需求设立科研课题，让学生在解决实际问题的过程中提升创新能力。企业则需主动参与人才培养，提供实习实践岗位、项目研发机会，使学生的科创成果能够精准对接市场需求。地方政府可定期举办产学研对接会，促进高校、企业、镇村三方信息共享、资源互补，形成“需求牵引、创新驱动、协同发展”的良好格局。

激发青年投身“百千万工程”的内生动力，离不开完善的激励机制与成长环境。建立多元化的奖励体系，除赛事奖项外，对在“百千万工程”中作出突出贡献的青年个人与团队，给予荣誉表彰、创业扶持、职业发展机会等奖励，让青年感受到付出与回报的对等。着力优化青年发展型城市建设，打造高鼎端科教创新走廊，进一步完善住房、医疗、教育等配套政策，解决青年后顾之忧，营造“引才、留才、用才”的良好生态。大力宣传推广优秀青年典型，讲好青年投身“百千万工程”的奋斗故事，让更多青年主动投身到服务地方发展浪潮中。

为确保“挑战杯”赛事与“百千万工程”深度融合行稳致远，需强化长效机制建设。应总结本届竞赛经验，建立常态化的项目跟踪机制，对优秀项目进行长期培育与指导。要将“百千万工程”专项赛纳入赛事常规板块，不断优化赛制设计，使其更贴合地方发展需求。高校、企业与地方政府可共同制定“百千万工程”青年人才培养计划，形成从人才选拔、项目孵化到成果落地的全链条服务体系。

王沛君