为推动新业态新就业群体与基层治理的深度融合，引导他们由“治理对象”转变为“治理力量”，高要区结合地方实际，创新组建社区基层治理小哥队伍，带动他们化身“流动的岗哨”，成为社区兼职网格员、信息收集员、问题督办员，进一步提升了辖内基层治理的质效。（4月9日《西江日报》05版）

基层治理千头万绪，大事小情都与百姓利益息息相关。及时发现并处置安全隐患、突发问题、矛盾线索等，仅依靠传统力量远远不够，需要创新机制。因此，高要区加强新兴领域党建，引领外卖小哥、快递小哥等新业态新就业群体兼任社区网格员，以助力社区解决小区停车、环境卫生、安全隐患等民生问题。这一举措有效提升了基层治理的效率和响应速度，值得肯定。

众所周知，外卖小哥、快递员经常穿梭于大街小巷，接触居民的频率比一般职业更高。以志愿者的身份助力城市管理，发挥他们在社区治理中的“移动探头”“流动的岗哨”作用，及时上报安全隐患、突发问题、矛盾线索等情况，既不影响本职工作，又能让职能部门进一步扩大信息来源，及时发现和处置乱象。外卖小哥、快递员作为“移动探头”，大大拓宽了基层治理的信息收集渠道，提高了发现问题与解决问题的效率。

进一步看，拓展人民群众参与公共安全治理的有效途径，本身就是群众观点和群众路线在公共安全管理上的体现。唯有以现代治理方式凝聚更多力量，形成“社会共治”，才能编织起全方位、立体化的社会综合治理网络，共建、共治、共享我们的美好家园。引入外卖配送员、快递员等参与社会治理，是基层治理体系和治理能力现代化的重要体现。

随着新兴业态经济的迅猛发展，快递员等新就业群体已成为城市发展的重要力量。将他们纳入基层治理体系，不仅是对这一群体的尊重和认可，更是对基层治理体系的完善和治理效能的提升。通过党建引领、平台搭建、机制创新等方式，可以引导快递员等新就业群体积极参与社会治理，形成共建共治共享的社会治理新格局。截至目前，高要区社区基层治理小哥队伍已吸纳新业态新就业群体成员共195人，累计协助解决问题268个，服务群众超600人次，进一步提升了基层精细化治理水平，增强了群众的幸福感、安全感和满意度。

实践证明，在公共治理中，群众有着最真实的感受和最广泛的“覆盖”，因而有着无穷的力量。笔者认为，新就业群体人员多、分布广、流动大，活跃在城乡各地，是基层治理中的新生力量。要充分发挥新就业群体的作用，进一步建立健全诉求收集办理机制，畅通线上线下反映渠道，引导他们积极参与基层治理相关工作。

总之，每个人都是城市的主人翁，理应关心公共事务、关注基层治理、呵护共治热情。当前，快递小哥等新业态群体作为社区治理的新“合伙人”，正逐渐成为推动社区治理现代化的重要力量。我们应充分肯定他们的贡献和价值，为他们提供更多的支持和保障，共同构建更加和谐、美好的社区环境。

鹰 远