据《西江日报》报道，近日，2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州举行，市委书记张爱军、市长许晓雄深入活动现场，走访调研肇庆参展单位。

人才资源是第一资源，人才优势是最大优势。建设高水平人才高地，是习近平总书记交办给粤港澳大湾区的一项重要任务。在中央人才工作会议上，习近平总书记指出，“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”，他明确提出“在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地”。在科技革命、产业变革方兴未艾的大背景下，城市竞争关键是人才竞争，城市优势核心是人才优势。作为粤港澳大湾区的主体城市，肇庆正加快推动高质量发展，厚植人才根基的重要性不言而喻。必须锚定人才强市战略目标，紧紧抓住人才这个创新发展的关键变量，以积极有效的举措扎实推进人才工作，全力打造人才聚集之地、辈出之地、向往之地。

产业是吸引人才、留住人才的最好“磁场”。近年来，肇庆大力实施制造业当家“十项行动”，着力打造以新能源汽车、新型储能、电子信息“两新一电”为主要组成的“主导+特色”产业体系。随着宁德时代、小鹏汽车等龙头企业相继投产，产业链条持续强筋壮骨，产业集群加速聚势腾飞，肇庆连续两年入选全国先进制造业百强市，在粤港澳大湾区产业格局中的竞争力、影响力进一步提升。这些成绩的取得，镌刻着广大人才的智慧印记，正是他们孜孜不倦地发挥专业特长、攻克技术难题、推动创新发展，方才绘就了“肇庆制造”向“肇庆智造”跃升的壮美画卷。

伴随产业链、科创链不断延长，人才链必然要紧密跟进，形成环环相扣、协同发展的良好格局。要着眼于新质生产力培育和城市长远发展需求，聚焦传统产业智改数转、新兴产业强链壮群、未来产业超前布局三大主攻方向，将绘制产业人才图谱作为先导工程，靶向引进关键环节领军人才与创新团队。要完善产业与人才融合发展政策，建立人才供需动态匹配机制，打造涵盖技术攻关、成果转化、技能提升的全周期人才服务生态，探索“揭榜挂帅”遴选模式，支持人才在产业链前沿挑大梁、当主角，让产业链每个价值节点都成为知识型、技能型、创新型人才施展才华的广阔舞台，构建“以产聚才、以才促产”的良性循环。

人才是活力之源，为广大人才创造施展才华的广阔天地，是打造人才高地的最终价值追求。未来，肇庆在吸引人才方面仍有很大提升空间。要进一步优化人才政策，常态化走访慰问高层次人才，针对其意见建议持续提升“西江人才计划”的针对性和实效性，确保各类人才能够在肇庆获得更加公平、公正的待遇。要加快构建人才全域服务体系，完善人才驿站建设，加快推进人才服务事项“一站式办”“指尖办”，切实解决好各类人才生活补贴、住房补贴和子女就学等现实问题，提升人才在肇发展的成就感、幸福感、认同感，尽一切努力将人才“流量”转化为“留量”。

华 铭