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肇庆新区奋力融入粤港澳大湾区(2)
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核心提示: 好风凭借力,风正一帆悬。湾区时代,肇庆新区正以习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记视察广东重要讲话精神为指导,围绕省委、省政府赋予肇庆新区的发展定位,秉承创新发展、协调发展、开放发展理念,以工业发展“366”工程、创新驱动发展“1133”工程为抓手,紧紧扭住招商引资生命线,做好招商引智、建设重大合作平台工作,全面融入粤港澳大湾区建设的世纪大潮之中。

肇庆新区足球场。

肇庆新区足球场。

积极开展体制机制创新打造湾区投资沃土和人才高地

服务好,投资者才能慕名而来,政策优,人才才会纷来沓至。

肇庆 新区一方面强化行政审批制度改革,提高政务服务效率、优化政务服务环境。紧紧围绕“精简、高效、务实、便民”的服务宗旨,积极推行“多证合一”登记制度 改革,信息 互 联 互 通、提前介入、事项初审、预先信任、快速审批、效能提速服务等服务举措,为企业提供了一条龙服务,使开办企业全流程时限由原来 2 5个工作日压缩至7个工作日,申请人由原来往返跑11次减为3次,填写资料由 5次变为 1次;积极推进“一次办成”政 务服 务改革,统一设 置以综合服 务窗口为主体,与多个专业服务窗口并存的“1+N”实体大厅以及统一申办受理的网上大厅,构建“环节最少,成本最低,机制最活,效率最高,服务最优”的政务服务新模式,基本做到“一门受理,一窗通办,一网办结,一次办成”,极大提升了开办企业便利度,减低企业开办成本。肇庆新区为深圳华梦汽车、新兴际华安全谷、艾康尼克新能源汽车等公司,在一天内完成营业执照办理工作,受到了企业代表的充分肯定。

另一方面,肇庆新区完善人才扶持政策及配套设施建设,打造“大众创业,万众创新”的创业投资环境。根据肇庆市“西江人才计划”系列政策及其配套政策,肇庆新区通过起草《肇庆新区高端人才引进激励办法》,实行叠加性奖补政策、财政奖励,加大对高技能人才激励力度。同时,力争年内启动人才社区规划建设,落实人才公寓200套,为高端人才落户解决住房保障,以优质的硬软件招贤纳士,吸引有独特专长、有行业影响力、研究方向符合新区产业发展需求的专业技术人才到园区落户、工作,为新区乃至肇庆发展储备人才。

再者是采取商务备案与工商登记“一口办理”的便捷方式,简化外资企业设立程序。我市外商投资企业设立备案与工商登记实施“一口办理”工作,肇庆新区积极组织参加市举办的单一窗口单一表格业务培训,并加大“一口办理”工作的宣传力度,及时让外商投资企业和投资者知晓相关改革措施,将“一口办理”的改革红利尽快转化为外资企业实实在在成本缩减、效率提高的经济利益,增加外资企业的便利度和获得感。

抓好四大中心工作 做好六大基础保障融入粤港澳大湾区发展大潮中

凡为过去,皆为序章。

2 019年,肇庆新区将以习近平总书记视察广东重要讲话精神为指导,抓好“园区建设年”“招商引资年”“项目落地年”的行动计划,加快建设粤港澳大湾区面向大西南“承东接西”的综 合交通枢纽,打造粤港澳大湾区科技产业创新重要承载地,力争再次实现大跨越。

肇庆新区抓好四大中心工作。一是构建现代产业发展平台,推动园区建设。积极推进粤港澳大湾区生态科技产业园建设、创建省级高新区发展平台、谋划综合保税区发展平台;二是以招商引资为抓手,大力引进高精尖产业,打造新型产业集群,为新区发展储备力量;三是以项目落地为目标,加快产城融合发展;四是以共建共治共享为原则,积极开展土地收储和整村搬迁工作。

肇庆新区做好六大基础保障。一是积极推动规 划升级,争取省委、省政府及省直部门支持,启动国家级新区申报认定工作,进一步拓展新区发展空间;二是进一步完善基础设施,优化城市软硬环境;三是抓好资金筹措调度,保障建设发展需要;四是加强城市经营管理,实现新区可持续发展;五是坚持改革创新,凝聚建设发展新动能;六是加强廉洁新区建设,营造风清气正的政治生态。

西江日报记者 周永龙 通讯员 谢智远

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