记者 林琳 通讯员 林茵红

4月28日，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京隆重举行，1670名全国劳动模范和756名全国先进工作者获得表彰。作为扎根有色金属冶炼行业34年的技术专家，广东金晟新能源股份有限公司研究院副院长韩旗英以卓越的创新贡献和产业引领作用，荣膺全国劳动模范称号。

1991年，年轻的韩旗英进入有色金属冶炼行业。彼时的他没有想到，自己会成为这个传统高耗能产业向绿色化、智能化转型的推手之一。34年间，韩旗英从基层技术员成长为行业技术权威，先后主持和参与国家级、省部级科技研发计划13项，获授权发明专利25项、实用新型专利8项，多项独创工艺技术达到国际领先水平。如今，作为国家重点研发计划“智能机器人”重点专项“新能源汽车电池机器人化拆解关键技术与应用示范”项目牵头单位负责人和课题五负责人，韩旗英正带领团队攻克退役动力电池高效回收的世界性难题。

“推广机器人自动化拆解动力电池包具有重要意义，未来能帮助企业提高30%以上的生产效率，降低30%至40%的能耗和碳排放。同时，对后端的湿法冶炼工艺将有较大的促进提升，特别是在湿法冶炼中能有效提高镍钴锰锂的回收率，能大大降低产品杂质和生产成本。”韩旗英对记者说。

在锂电材料再生循环这一前沿领域，韩旗英团队的技术突破具有里程碑意义。据他回忆，10年前，动力电池回收是一个完全崭新的课题，行业里还没有形成成熟的工艺路线，锂的回收率只有60%。近年来，他带领金晟新能团队，与中南大学、华南理工大学、江西理工大学、南昌大学等高等院校开展产学研合作，攻关关键技术，首创的多组份分盐法分离提取镍锂技术、镍钴还原浸出联合技术等，使金属回收率与生产成本达到国内领先水平，助力企业成为行业标杆。

“目前我们镍钴锰的回收率达98.5%，锂的回收率超过95%，后者高于国家有关要求10%。同时，我们把酸碱等冶炼原材料消耗降至最低，相当于在‘城市矿山’中掘金。”韩旗英说。

韩旗英告诉记者，他在公司的研发立项管理、研发平台建设、科技项目申报等方面下了很大功夫。目前，金晟新能在创新研发上取得了较好的成绩，拥有发明专利49项、实用新型专利近100项。

韩旗英认为，技术创新关键在于人才，因此特别注重团队建设与人才培养。入企后他迅速组建研发团队，积极招揽高层次人才，从知名科研院所引入专业技术精英，为企业培育了一大批青年技术骨干。

在同事眼中，这位技术出身的领导始终保持着工程师思维。检测工程师李子权回忆：“韩总常和我们一起‘泡实验室’，对数据误差等问题一定会追问原因。”

在韩旗英及团队的努力下，技术创新成为企业高质量发展的核心驱动力。金晟新能先后被评为国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、国家绿色工厂、双白名单企业等，更在2024年成为肇庆市唯一一家全球独角兽企业。

韩旗英还主导建立了10大管理体系认证，包括CNAS实验室、ISO16949汽车行业质量管理体系等，为企业规范化运营奠定坚实基础，也为高要新型储能产业再添创新引擎。  

站在新的起点，这位全国劳动模范已规划好下一步。“目前国内暂无企业能做到完全智能化自动化拆解，有的企业使用机器人只是起到辅助作用。我们项目的目的是要达到完全不用人工控制或基本不用人工控制，实现自动化精细拆解。现时一条生产线需要约20名工人，而机器人化拆解只需要3到5名工人。只要能够实现机器人化拆解生产线，我们就是国内的标杆企业。工匠精神就是永远追求更好。”韩旗英说，“只要身体允许，我会一直站在创新一线。”

韩旗英的微信账号封面，是一张他青年时候的照片，面露青涩笑容。34年光阴流转，照片中的青年已成为行业领军者，但那份“把一件事做到极致”的初心从未改变。从“汗水冶炼”到“绿色智造”，这位劳模的奋斗轨迹，恰是“中国制造”转型升级的生动注脚。