作者：肇庆市融媒体中心记者 苏燕君 通讯员 谢研兵

“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”人才是经济高质量发展旺盛的生命力，高校是人才的摇篮与“蓄水池”。

随着全省吹响引才集结号，肇庆本地高校闻令而动、主动出击，以开放的姿态、积极的举措，千方百计招才引智，争当人才磁极，为肇庆高质量发展蓄势赋能。

作为粤港澳大湾区西岸地方性应用型大学、肇庆高等教育的龙头，肇庆学院积极响应“百万英才汇南粤”号召，大力实施“人才强校”战略、“以才引才”战略，加强人才交流与培养，成功引进高层次人才累计21人，涵盖特聘教授、学科领军人才、学科骨干人才、特聘专才等多个类别，形成以国家高层次人才、省级高层次人才、双聘院士等为代表的多层次人才体系。

肇庆学院党委书记谢冠华表示，2025年，将以人才引育为突破，实施教育家精神铸魂强师行动，构建人才“引育用留”全链条，加强分类引才、精准引才、靶向引才、柔性引才，把海外引才作为“一把手”工程，千方百计引进海外高端人才，构筑高质量发展“智高点”，推动高质量发展与服务地方发展双螺旋并进。

“我校是全国首批15所职业本科大学之一，我们始终按照‘高标准、高起点、高质量’标准推动学校建设，对于人才特别是高层次人才的需求特别高。”广东工商职业技术大学副董事长莫秀全说，近年来，学校实施人才强校工程，大力引进教授、博士高层次人才，为学校办高水平职业本科大学夯实基础。

莫秀全表示，结合“百万英才汇南粤”行动计划，学校将在着力搭建优质平台的基础上，按照高标准提升教师薪酬待遇，大力推进校内人才公寓等硬件设施建设，打造更美丽校园，为人才营造良好的工作环境、生活环境，吸引更多人才来粤来肇，助力肇庆经济高质量发展。

广东理工学院也在全省人才集结号吹响的第一时间，结合学校发展实际，制定了高层次人才引进方案，并迅速成立人才引进工作专班，加快推动招才引智工作的开展。

“自今年2月以来，我校已引进高层次人才8名，另有25名人才正在洽谈中。”广东理工学院董事长叶念乔说，在招引人才方面，学校一方面加大对人才特别是高层次人才的补贴力度，让人才来肇庆能够安心舒心。另一方面主动出击，以“三顾茅庐”的态度招引人才，坚持实施“一人一策”，在引进优质教师的同时，大力引进博士、教授、科研专家等高层次人才，以人才赋能学校发展，以人才助力办学水平进一步提升。