作者：肇庆市融媒体中心记者 王绮彤

六月高校毕业季到来，不少毕业生将踏上职场的旅程，开启人生的新篇章，而求职面试则是其中重要的一环。为此，记者日前采访了肇庆部分企业人力资源部门负责人，从招聘者角度为毕生求职面试“支招”。

广东亚视演艺职业学院校长助理、职业指导师杨江勇告诉记者，很多学生对于自己专业的未来缺少清晰的认知，对个人的职业规划感到迷茫，因而在面试时会显得没有自信。

“面试者要清楚自己期望从事什么职业、了解工作的内容，并在简历上展现个人专业技能，以及符合职业要求的相关经历。”杨江勇建议，学生可以多参与社会实践，增加对未来职业的了解与认同感，在面试中展现自己的专业能力。

肇庆奥迪威传感科技有限公司人力资源部部长唐浩在接受记者采访时也表示，求职者做好简历的编写、提炼出自身优势十分重要，“内容写满一页最适宜，简历只有自我介绍、学校、专业的基本内容，是很难有面试机会的。”

“机会留给有准备的人。”唐浩告诉记者，求职者可以在面试前对招聘公司、岗位做初步了解，归纳总结自身的优势，以便在面试时与面试官作分享。唐浩还建议：“毕业生提前做好从校园到社会的心态转变，时刻保持着虚心和好奇心，会更快找到合适的工作。”

此外，自信大方地展示自我，诚实回答、礼貌应对也是提高面试成功率的关键。杨江勇表示，在面试过程中最难的有两点：“一是自我介绍，有些学生自我归纳总结能力欠佳，在面试时容易紧张；二是在面试的过程当中，对礼仪和形象的注重程度有所欠缺。”杨江勇建议毕业生多锻炼自己的表达能力，穿着得体、仪态大方，与面试官真诚沟通。

唐浩也道出了作为招聘者的想法：“对于没有太多工作经验的毕业生，我更多考量的是其基本素养及日后可塑造空间，所以只要积极、大胆地展示你的优势就可以了。”

在展现专业能力之余，求职者还需具备积极上进的工作态度和独立思考的能力。中国人寿肇庆市分公司负责招聘事宜的张堃表示，在面试过程中，除了关注求职者相关的实习和工作经验，他更青睐对于工作抱有肯学习、能坚持积极态度的毕业生，他们能够更快地适应新的工作节奏，并在其中收获成长和进步。

唐浩也告诉记者：“正向的心态是每个求职者所必备的，如果面试时表达了对人、对事的抱怨，或回答问题时表现出逃避的心态，我认为是比较大的减分项。”

此外，唐浩最关心的还有求职者的独立思考及问题解决能力，“比如被问到没有碰到过的问题，回答时可以按着你自己的思路，尽量列点表达，会给面试官留下思路清晰、懂得思考的好印象。”