西江日报记者 黄有剑

从2021年6月1日起，我省高温津贴标准调整提高为每人每月300元，发放时间为6月至10月。如今已进入6月份，又到了发放高温津贴的时候。近年来，肇庆的高温津贴发放情况如何？记者近日进行了采访。

“高温津贴是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。”肇庆市人社局的工作人员介绍，近年来，市人社部门多措并举，让这项利民惠民的举措落到实处，为劳动者撑起“遮阳伞”。

这包括及时发放高温津贴，督促企业对从事露天岗位工作，以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的岗位足额及时发放高温津贴；积极指导企业做好劳动时间调整，尽量避开高温时段作业，适当减轻劳动强度，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害；督促企业对高温天气期间高温作业和露天作业劳动者进行职业健康检查，对不适合高温环境的劳动者调整工作地点或者工作岗位；加大监督检查力度，对不按规定发放劳动者高温津贴或违反其他劳动保障法律法规的行为，依法依规严肃查处。

该名工作人员举例道，2022年，肇庆一申请人诉称，2021年6月1日起高温津贴标准由150元/人/月调整为300元/人/月，但被申请人只支付了150元/月。申请人要求被申请人补支付高温津贴差额1500元。经市劳动人事争议仲裁院调查核实，两方证据均显示在2021年、2022年的6月至10月期间，申请人“补贴”项目为150元/月，该“补贴”项目已查明为高温津贴项目。最终，按照《关于调整广东省高温津贴标准的通知》规定，成功让被申请人补支付申请人高温津贴差额1500元。

除严格落实高温津贴政策外，肇庆还积极加强劳动保护，对涉及高温津贴发放的环卫、建筑等行业进行重点指引，要求保证工作环境安全，给劳动者提供必需的劳动保护设施和个人防护用品，设立中暑急救场所或者配备中暑救助人员、必需药品。

记者了解到，市内相关企业为员工提供藿香正气液等防暑药品。有条件的企业还在饭堂免费提供凉茶、绿豆糖水、粥、水果等消暑食品给作业人员。