西江日报记者 刘壮壮

通讯员 梁晓林  植伟

利民之事，丝发必兴。近年来，肇庆市总工会贯彻落实中华全国总工会、广东省总工会关于打造“五个工会”目标要求，紧扣市委关于实施制造业当家“十项行动”“百千万工程”和绿美肇庆生态建设的决策部署，持续开展“我为职工办实事”实践活动，以“实字当头、情字着手、细处着力”为广大职工群众真办事、办实事，扎实解决广大职工的“急难愁盼”问题，取得了明显成效，得到了市委市政府的肯定和好评，广大职工的幸福感、获得感显著提升。

创建工会爱心托管班

巧解职工“托管难”

国家三孩政策实施以来，不少双职工家庭生育后因为无暇照管子女而犯愁，市总工会及各级工会在调研中获悉后，着手研究解决职工的困难，充分发挥现有职工服务阵地作用，以联合举办或独立承办的方式，为孩子们开设工会爱心托管班。南方电网广东肇庆供电局工会了解到职工子女有对暑期兴趣班、体育培训班等方面的需求，立即开展需求调研和机构资质的摸底调查，并根据职工子女的年龄结构和兴趣爱好，开设了田径、篮球、乒乓球等体育项目，配备了专业教师和看护人员，切实减轻了广大职工的家庭负担和后顾之忧。

早在2021年，市总工会就已陆续开展以单位支持、工会牵头和监管、第三方服务、家长配合的托管服务工作机制，明确了托管对象、时间、规模、场地等，同时通过示范引领、资源整合、资金支持等方式，鼓励更多机关、企事业单位开展课后和假期职工子女托管服务，切实帮助职工解决“生娃没人带、带娃成本高、托育服务贵”的困扰。

据了解，截至目前，全市各级工会组织共投入120多万元，带动全市各地举办工会爱心托管班24个，托管职工子女1500多人。此外，市总工会还针对城区困难职工、新业态劳动者子女开展“青苗港湾”暑期公益培训班，2021-2022年累计为420名职工子女提供公益培训，被评为“广东工会爱心托管班”，成为省级示范点。

为单身青年职工搭建“鹊桥”

彰显“娘家人”的关爱

婚姻是人生大事，大龄单身青年职工婚恋问题得不到解决，有可能会影响工作，甚至影响企业稳定发展。面对当代年轻人的婚恋困境，市总工会充分了解职工需求，主动履职，把职工婚恋交友服务作为关心关爱职工的重要任务部署推进，积极联合各单位各企业多次举办青年职工联谊活动，为单身职工搭建沟通交流的平台，帮助他们早日开启缘分之门。

今年3月起，市总工会女职委、端州区总工会女职委联合广铁肇庆信号水电段工会、团委举办了“西江之约”青年交友活动，帮助8对单身青年职工成功牵手。近年来，肇庆高新区众多高新技术企业吸引了许多来自全国各地各高校毕业的高层次、高学历青年来高新区企业就业，为了帮助这些青年职工扩大交友范围找到另一半安心工作，高新区“两新”组织党工委、区总工会牵头主办了“会聚良缘 相约大旺”肇庆高新区职工联谊活动，截至目前共举办了6场，吸引了500多名单身青年职工参与，有效提高了广大职工的认同感和归属感，助力更多人才留在大旺、扎根大旺，为肇庆高质量发展贡献力量。

开展心理课程培训

缓解职工工作生活压力

近年来，市总工会积极贯彻国家、省总工会关于做好职工心理健康服务的工作部署，落实市委、市政府关于全力办好年度民生实事的要求，结合“我为肇庆抓发展”“我为企业解难题”“我为职工办实事”三项实践活动，广泛开展心理课程培训活动和趣味心理团辅活动，帮助广大职工缓解工作和生活压力。

今年2月，四会市总工会联合四会市卫健局在新业态行业工会联合会职工之家开展心理团辅下基层——关爱医务人员心理健康专场服务活动，邀请国家二级心理咨询师覃焱围绕“心理舒压与情绪管理”为主题开展心理讲座，并通过VR智能减压和AI心理健康测评系统，帮助医务人员走出“情绪雾霾”，更好地缓解焦虑、紧张、抑郁等情绪。

开办职工公益大学堂

提升职工生活品质

为满足职工对美好生活的追求，近年来，市总工会联合市工人文化宫连续举办了多期职工公益培训班，受到广大职工的一致好评。今年5月，“职工文艺大学堂”肇庆工会2023年公益培训班（第一期）又开学了，这次培训班设置有中国象棋班、书法班、国画班、灯谜文化班、摄影与短视频剪辑班、演讲能力提升班、太极康养班等共7个课程，得到了广大职工的积极响应，吸引了300多名在职职工参加了活动报名，极大满足了广大职工群众对精神文化生活的美好追求，助力肇庆工会事业高质量发展。

行之以躬，不言而信。接下来，市总工会将持续开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动，举办爱心托管班，加强职工服务中心（综合体）、工会爱心驿站等服务阵地建设，为职工提供困难帮扶、医疗互助保障、法律援助、安全生产、职业培训、心理健康等服务，做实“互联网+”工会普惠性服务，不断提高广大职工的幸福感、归属感，为肇庆高质量发展贡献工会力量。