村民冯四妹在高要区新桥镇乡村振兴人才驿站里编织洋篮。她是该驿站 的培育人才。 西江日报记者 潘粤华 摄

西江日报记者 潘粤华 通讯员 刘潜 曹韵

近年来，肇庆在各地成立了各类人才驿站。这些驿站在乡村振兴、产业创新、基层治理等方面发挥了积极作用，引进和培育了一支支专业的人才队伍，为肇庆高质量发展提供了强有力的人才支撑。近日，记者走进这些人才驿站，了解其在培育有思想、有能力、有干劲的人才队伍，为肇庆聚智续力的作用和成效。

2022年3月，新桥镇乡村振兴人才驿站成立。这家设在高要区洋篮文化创意园内的人才驿站，立足新桥镇洋篮产业发展、新农村建设等需求，积极培育带动能力强、具有精湛技能、熟悉产业发展的工匠型人才队伍。

“新桥镇乡村振兴人才驿站是集柔性引才、信息发布、交流对接、人才服务等为一体的人才驿站。”高要区新桥镇党委委员郑绮娜介绍，该人才驿站通过开展和承办各类人才交流对接活动，引进区域外科技专家、企业家、艺术家、工匠等优秀人才，实施资源整合、互联共享、精准对接、运转高效的柔性引才机制，为新桥镇振兴发展提供强有力的人才支撑和智力服务。

该人才驿站依托洋篮编织特色产业优势，融合新桥圩镇骑楼街特色文化，与高要洋篮文化创意园、高要洋篮文化展示馆、驻镇帮镇扶村工作队办公室等阵地融合建设。成立至今，该人才驿站开展“洋篮＋”文艺产业、高技能人才等专项培训14场次，并持续推出各类精品培训活动。目前，该人才驿站建立人才名册224人，推动2名洋篮工匠分别评为市级非遗传承人和区级非遗传承人，培育2名省级乡土专家，2名市级乡村工匠。

新桥镇长湖村村民冯四妹是新桥镇乡村振兴人才驿站的人才培育对象。她在新桥镇骑楼街经营新桥洋篮生意已有10年。“人才驿站组织我们参加各类培训和到外地交流学习，让我收获不少。”冯四妹说，人才驿站让更多洋篮编织手艺人获得专业培训，开阔了视野，提升了从业水平，“这都有利于我们拓展更大的洋篮市场空间。”

“人才驿站引进、培育了不同类型的人才，这有利于促进产业发展。”陈亮是电商服务平台负责人，参加人才驿站的培训班后，自己也借助驿站平台举办电商人才培训班，引才聚才，助力人才驿站发挥更大的乡村振兴人才支撑作用。

而近年来，位于肇庆高新区的人才驿站市级总站，围绕产业发展需求，作为“火车头”辐射带动县级各分站和服务点，通过持续开展技术咨询、项目合作、交流对接等人才活动，营造“强有力政策宣导、多层次项目支撑、全方位服务保障”的产业人才培育发展生态。

2022年，市人才驿站面向全市制造型企业成本管理、生产管理、品质管理、人力资源管理等各类管理人才，开展“智创未来”制造型企业管理人才研修班6期，充分发挥“凝聚人才、对接产业、服务企业、推动发展”的作用。

该人才驿站还通过打造“总站+分站+企业”多元立体课堂、“生产+品质+运营”标杆研学课堂、“线上+线下+回顾”闭环学习课堂等特色品牌，与各县（市、区）分站联动，结合各地企业发展需求，设立研修班线下培训会场，在各企业“直播授课”，并走进企业现场教学，分享经验；以案例分享、小组研讨、互动交流、情景分析等“理论+实践”的方式，围绕生产、品质、运营的管理思维，为肇庆制造业管理人才传授核心思想，推动理论指导实践，切实提高企业精益生产能力；通过“线上直播+线下培训”，扩大企业人才培训覆盖面，提供多样化学习方式。

2022年，该人才研修班为市内新能源汽车及汽车零部件、金属加工类企业400余名生产、经营管理人才提供了线下培训服务，线上直播收获了超5000次的观看量。该驿站还增设课程回放，打造“线上+线下+回顾”的闭环学习课堂。