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鼎湖大力推行“名师工作室”建设 点亮“强师之光”
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核心提示: 近年来,鼎湖区大力推行“名师工程”,强抓教师培训,探索“研训一体”,逐渐形成了一支充满活力的强师型队伍,迸发出愈来愈耀眼的“强师之光”。

黄秀英在开展课堂教学。 受访者供图

黄秀英在开展课堂教学。 受访者供图

西江日报记者 黄有剑

近年来,鼎湖区大力推行“名师工程”,强抓教师培训,探索“研训一体”,逐渐形成了一支充满活力的强师型队伍,迸发出愈来愈耀眼的“强师之光”。

鼎湖逸夫小学副校长黄秀英,是省特级教师和南粤优秀教师,同时还担任广东省黄秀英名教师工作室的主持人。自2021年成立以来,该工作室积极打造“蒲公英”教育教学品牌特色,取得了较为显著的成效。

“‘蒲公英’象征着无限的希望和顽强的生命力,寓意工作室将如蒲公英一样,飞向远方播撒希望,把更多优质的教育资源传播开来。”黄秀英介绍,“蒲公英课堂”主要采用三段式的教学模式,对课堂进行‘黄金分割’,即课始5分钟、课中25分钟、课末10分钟。课始5分钟巧用“课前一练”,迅速聚集学生的注意力,激发他们的学习兴趣;课中25分钟,以创新教学方式进行高效授课,提升学习能力;课末10分钟进行活练拓展,重新聚集注意力,培养学生核心素养。

2021年,该工作室送教下乡7次、同课异构3次、主持人开设讲座10场、聆听全国著名专家讲座近40场等。经过一年的努力,工作室学员在省级以上论文评比获奖4篇、发表5篇,市级论文获奖3篇、发表1篇。

黄秀英名教师工作室取得的成效,是鼎湖近年来大力推行“名师工程”、探索“研训一体”、铸就充满活力强师型队伍的一个缩影。鼎湖区教师发展中心副主任彭有平介绍,结合教师培训需求,鼎湖区教师发展中心制定了校园长领军培养工程、名师培养工程、名班主任培养工程等七项教师培养(训)工程。

“这些培训项目,不但满足了教师的需求,而且对教师的成长具有很强的促进和指导作用。”黄秀英说,目前,鼎湖有省市区级名教师、名班主任工作室34个,其中省级名教师工作室1个,市级名教师名班主任工作室17个,区级名教师工作室16个。

同时,鼎湖把引领教师开展教学研究、深化课堂改革等工作常态化,造就了一大批德才兼备的年轻教师。过去一学年,鼎湖各名师工作室开展送教下乡84次、举办专题讲座125场、上示范课336节,开展课题研究208项。在工作室的引领下,鼎湖的广大教师们充满激情,不仅乐于参加学科教学技能比赛,省、市、区累计获奖398人次;还积极撰写论文,获奖或发表423篇。

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