西江日报记者 夏紫怡

每日早晨，住在端州区蓝塘路的吕土霞熟练地骑上电动自行车，准时来到位于端州区三榕东路的广东风华新能源股份有限公司，换上工作服，戴好操作帽，走进封装车间，开始在工位上忙碌起来……在该公司，与吕土霞一样的残疾工人，在企业“因人设岗”的暖心举措下，得以圆就业梦。这也是肇庆市企业主动对接残联信息，担当社会责任，营造残疾人公平就业的得力体现。

今年3月，国务院公布的《促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》提到，实施国有企业安排残疾人就业行动。选取一批业务范围覆盖较广、岗位较多的国有企业，每年开发一批岗位，定向招聘残疾人。

上述要求在广东风华新能源股份有限公司早有体现。8月12日，记者走进封装车间，只见机器高速运转，工人在各生产线上埋头苦干，车间内一片繁荣景象。在工作车间另一侧，便是患有三级肢体残疾的吕土霞所在的“电芯底部贴3M胶”工位。

“作业的时候只要将电芯底部统一摆放整齐，将3M胶对齐电芯底部粘贴，用力按压，随后再用手撕开离型纸，把电芯叠放整齐就可以流通到下一工序了。”吕土霞一边向记者介绍，一边眼疾手快地完成一叠电芯。“每天可以做8000至9000件，一个月能拿到4000至5000元工资，我对这份工作很满意。”

据了解，广东风华新能源股份有限公司主要业务是生产、销售新型电池材料和电池产品。自2002年开设残疾人岗位，目前，该公司在册残疾职工共18人，其中，聋哑职工13人，肢体残疾职工5人。结合残疾职工的实际能力，该公司“因人设岗”，将他们安排在生产车间操作简单、安全性较高的岗位工作。

该公司副总经理艾尚达介绍，公司现有残疾职工大部分为聋哑人，存在沟通功能障碍，且敏感度较高，制约了他们在就业层面的灵活性和可选择性。“所以我们在开发残疾人岗位的同时，更注重营造公平舒心的工作氛围。比如公司会组织车间基层管理人员学习友善有效与残疾人沟通，及时疏导他们在工作中发生的矛盾。”

今年29岁的梁志杰是一名聋哑人，2015年高中毕业后，他选择离校创业，开煎饼摊。但几经周折，他最终来到风华新能源股份有限公司，成为聚合物生产车间里的一员，负责聚合物电芯量极耳间距、测宽度的工作，每天可完成13000多件生产组件。

对于目前的工作状态，梁志杰用手机打下一行字：在这里工作不仅能养活自己，还能实现自身价值，为社会发展贡献一份微薄力量。

点一盏灯，架一座桥，为残疾人就业敞开大门。广东风华新能源股份有限公司还着力于人文关怀，以节点为契机，开展“送温暖献爱心”慰问，了解残疾职工的生活及工作情况，鼓励他们树立信心、安心工作。