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德庆严把干部选拔任用重要关口 防止干部“带病提拔”
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核心提示: 日前,德庆县纪委监委在收到县委组织部发来的党风廉政征求意见函后,立即启动了廉政审查工作。经过分级把关、从严审查、集中决策后,及时向县委组织部回复了征求意见函。

西江日报讯(记者 陈松连 通讯员 董希凡)“经研究,我委对其使用不持异议。”日前,德庆县纪委监委在收到县委组织部发来的党风廉政征求意见函后,立即启动了廉政审查工作。经过分级把关、从严审查、集中决策后,及时向县委组织部回复了征求意见函。

今年以来,该县纪委监委把党风廉政意见回复作为干部日常监督重点,采取归口管理、分类审核、统一回复的方式,对干部选拔任用、职级晋升、个人或集体评先评优等廉政情况进行严格审查,防止干部“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”。

同时,该县纪委监委进一步畅通信访举报渠道,构建来信、来电、来访、网络举报等“四位一体”举报平台,加强对党员干部违纪问题线索管理,为把好党风廉政意见回复关夯实基础。

“廉政审查是干部选拔任用的重要关口,我们对‘带病上岗’‘带病提拔’‘带病评优’的干部坚决说‘不’,以铁的纪律保证选人用人风清气正。”该县纪委监委相关负责人表示。

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