西江日报讯（特约记者 凌杰 通讯员 冯铁成 梁芷晴） 记者近日从广宁县纪委监委了解到，今年来，该县坚持把纪律和规矩挺在前面，把谈话提醒作为党员干部日常教育监督管理的重要手段，坚持抓早抓小、动辄则咎，用纪律管住绝大多数党员干部，推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。上半年全县各级累计开展谈话提醒924人次，其中咬耳扯袖763人次，红脸出汗161人次。

该县坚持“惩前毖后、治病救人”原则，结合实际建立健全抓早抓小工作机制，对各级开展谈话提醒的对象、范围、方式、流程等方面作出明确规定，要求各级党组织切实担负起全面从严治党主体责任，把握运用监督执纪第一种形态，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，通过谈话提醒帮助党员干部及时认识问题、改正错误，防止小毛病演变成大问题，把问题消除在违纪之前、破纪之初。

为防止开展谈话提醒搞形式、走过场，确保谈出实效，该县不定期对各级开展谈话提醒情况进行督导督查、对谈话对象整改落实情况进行抽查检验、每季度通报一次谈话提醒工作情况，对抓谈话提醒工作不重视、不到位的单位一把手进行约谈提醒，推动谈话提醒形成制度化、常态化。

此外，该县还把谈话提醒工作纳入党风廉政建设责任考核的重要内容，把其作为推进全面从严治党的重要手段，有效倒逼各级党组织压紧压实“两个责任”，立足抓早抓小，坚持抓常抓长，推动全面从严治党不断延伸、纵深发展。