肇庆高新区爱心车间的工人在认真工作。 肇庆市融媒体中心记者 戴福钿 摄

作者：肇庆市融媒体中心记者 戴福钿 通讯员 赖小琴

一边干活赚钱，一边免费进行康复锻炼，这样的车间您见过吗？在肇庆高新区就有这样一家爱心车间，它由肇庆高新区社工局与辖区企业广东安沛电力公司共同搭建，是肇庆首家针对残疾人就业和康复服务开设的车间，旨在解决辖区困难残疾人生活和就业困扰，助力他们更好地融入社会。

近日上午，记者来到位于肇庆高新区城区社区的爱心车间时，见到数十名残疾人正进行绝缘纸板粘贴等简单工作。虽然这些残疾人全部入职安沛公司，但该车间并没有设在公司内，而是独立开设在社区里。车间面积300多平方米，工人的工作内容亦相对简单轻松。

周李广是爱心车间工人，今年59岁。儿时因高烧造成脑瘫，他一直难以就业，长期处于失业状态，生活捉襟见肘。去年，正隆社区居委会得知爱心车间招聘残疾人，第一时间将这个好消息告知了周李广，帮助他重新就业。

“多年来，为了找工作，数不清跑了多少地方，都没企业愿意招收。一个人在家待着相当烦闷，人也颓废很多。”得益于爱心车间，周李广不仅有了收入，还成为同事们公认的“老顽童”：热心助人、活泼开朗、喜欢凑热闹，且手工做得好。

廖绍昌夫妻也是爱心车间的工人，目前生育有两个小孩。由于两人在精神、听力、行动等方面都有不同程度的障碍，就业成为他们的难题，家境困难。

“前两年，我在龙湖居委会的帮助下，找到一份环卫工作，靠此养活一家大小，很吃力。”廖绍昌笑着说，去年，他们夫妻俩一起入职爱心车间，每人月薪近2000元，家庭经济压力大大减轻，“身边还有一群志同道合的同事，彼此之间不会有歧视和别样的眼光。在这里工作，能赚钱，交得到朋友，工作轻松，我很满足。

肇庆高新区社工局残联办公室主任乐韵介绍，辖区有持证残疾人692名，部分存在家庭负担重、无医疗和退休保障等问题。为打通助残脱困掣肘，2022年年底，结合辖区优质企业多等实际，该区创新探索出一套“助残模式”，即打造集就业、职业能力评估、康复训练、适岗培训和技能提升培训等于一体的爱心车间。

“平日里，车间内有常驻管护人员3名，分别负责工人的日常生活照料、工作内容培训、产品质检、活动安排以及康复锻炼等。”乐韵说，为更好地服务残疾工人，该车间引入了第三方专业机构，每天为工人制定相应的锻炼方案，工作与康复穿插进行。“以今天为例，工人大概用了一个多小时做康复操和散步，之后才开始工作。”

据统计，目前，肇庆高新区爱心车间招有残疾工人61名，通过“独立车间管理+康复”模式，为他们提供了稳定且合适的就业岗位，进一步增强了他们的幸福感、获得感和安全感。