肇庆市融媒体中心记者 陆志锋 通讯员 高新宣

日前，肇庆高新区出台《肇庆高新区推进人力资源服务业“13条”扶持政策》，从大力引进人力资源服务业机构、支持人力资源服务高端业态发展、扶持中小型人力资源机构做强做优等方面，推动人力资源服务行业高质量发展。

该政策对大力引进人力资源服务业机构方面作了明确规定，将设立品牌机构奖励、规模企业奖励、入驻企业租金优惠等，对符合条件的进驻人力资源服务产业园的人力资源服务机构（简称“入园机构”），给予前两年100%免租，第三、四年租金减半，每家入园机构原则上每年补贴面积最高300平方米；对满足相关条件的入园国内外知名机构，给予一次性20万元的扶持奖励；对在当年度营业额达到相关标准的入园机构，给予规模企业奖励。

该政策鼓励区内用人单位向人力资源服务机构采购高端产品服务，为此设立引才奖励和人力咨询补贴等。对区内用人单位通过人力资源服务产业园的企业，引进区外经认定的高技能、专业技术人才或年薪在50万元以上的各类高端领军人才，按照用人单位支出中介费50%的标准给予补助，每人次补助金额最高不超过20万元；同时，采购人力资源咨询管理服务的，按照用人单位支出咨询费30%的标准给予补助，每年补助金额最高不超过50万元。

值得关注的是，该政策还明确相关补贴措施扶持中小型人力资源机构做强做优。比如，设立职业介绍补贴，成功推荐首次在肇或重新返肇就业劳动者在肇庆高新区“主导+特色”产业稳定就业6个月以上的，可申请400元/人的职业介绍补贴；设立担保贷款贴息，支持区内人力资源服务机构申请创业担保贷款，对带动5人以上就业并符合其他条件的人力资源服务机构可提供贷款额度30万-500万元。

在营造良好的人力资源行业发展宣传氛围方面，该政策设立创新奖励、活动补贴，对入园机构参加由人力资源和社会保障部及其直属司、事业单位或地级市以上政府举办的全国性、全省性、全市性人力资源服务创新创业大赛并获奖的，按其参赛所获奖金给予1:1配套奖励；同时，对在肇庆高新区举办的国际性、全国性、全省性（区域性）、全市性的人力资源专题活动给予最高30万元补贴。