为帮助新员工快速适应工作环境，全方位了解广发银行肇庆分行发展历程和各项业务知识，全面激发新入职员工的工作激情，7月3日至7月21日，该行组织开展了为期三周的校招新员工集中培训。

培训期间，该行各部门业务骨干担任讲师进行授课，从企业文化到廉洁从业教育，从规章制度到合规管理，从条线业务知识到运营操作流程，讲师们结合自身经历和工作经验深入浅出地讲授有关知识，充分调动新员工学习的积极性。

同时，为加强革命传统教育，该行组织新员工到罗定长岗坡开展红色主题教育。活动结束后新员工一致表示要学习先辈，将敢为人先、甘于奉献的革命精神贯穿于工作生活当中。

为进一步倾听新声、助推成长，该行组织召开2023届校招新员工座谈会。会上，新员工逐一进行自我介绍，畅谈入职以来的感悟、收获以及下一步工作计划，充分展现新员工的风采。与会领导和青年员工代表在会上结合自身经历，就如何实现角色转换、快速提升个人综合素质、提高抗压能力等问题分享了自己的见解，激励新员工调整心态，坚持学习，尽快成长为分行高质量发展的新生力量。

该行主要负责人在结业座谈会上肯定了新员工的培训成果，并对新员工日后的学习和工作提出五点希望：一是尽快完成角色的转变，充分做好思想准备翻越新人墙；二是以谦卑、包容的心态尽快融入集体；三是严守纪律规矩，要有心中的“一杆秤”；四是系好人生的第一粒扣子，跟对人、学好样、走对路；五是要重视安全问题，在工作和生活中强化安全意识。

培训结束后，参训的新员工纷纷表示，通过本次培训，他们不仅汲取了丰富的金融知识，还深刻感受到了广发银行文化的底蕴。他们一致表示会牢记领导的叮咛与嘱托，在未来的工作中乘风破浪，扬帆起航。