西江日报记者 李考考

2100多人报名参赛、近15万人观看决赛网络直播、超500万次网络平台播放量、比赛历时两个多月……这是一个多月前举行的肇庆市首届互联网营销师（珠宝玉器行业）职工职业技能竞赛给出的亮丽成绩单。类似的劳动和技能竞赛，在我市多个行业多个领域不断上演，成为广大产业工人心中一道道靓丽风景线。

博观而约取，厚积而薄发。近年来，肇庆市总工会广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，团结动员全市广大职工立足新发展阶段，贯彻新发展理念，在构建新发展格局、推动高质量发展中充分发挥工人阶级主力军作用，成果丰硕，为我市加快推动形成“主导+特色”制造业发展格局、加快建设珠三角核心区西部增长极和粤港澳大湾区现代新都市贡献工会智慧和力量。

立足整体 健全机制

全力建设知识型、技能型、

创新型劳动大军

火车快不快，全靠车头带。一直以来，肇庆市总工会深入学习贯彻习近平总书记对产业工人队伍建设改革和技能人才工作的重要指示精神，认真落实省委省政府关于产业工人队伍建设改革的决策部署，注重发挥职业技能竞赛对技能人才培养引领示范作用，同时立足我市产业工人队伍整体布局，不断完善相关体制机制，牵头举办多个行业的劳动和技能竞赛，不断提升我市产业工人队伍综合实力。

市总工会会同市人社局、市科技局、市工信局发布的《关于做好2022年度肇庆市劳动和技能大赛工作的通知》文件，将劳动和技能竞赛与新时代产业工人队伍建设改革有机结合起来，树立先进典范，决赛成绩第一名的选手按规定授予“肇庆市五一劳动奖章”，符合条件的竞赛选手按规定授予“肇庆市技术能手”称号，颁发职业技能等级证书。充分发挥优秀选手特别是技术尖子的示范带动作用，全力建设一支规模宏大的知识型、技能型、创新型劳动大军。

创设擂台 搭建舞台

仅数月逾三千产业工人参赛竞技

2022年，肇庆市总工会继续大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，联合相关单位，将肇庆市首届互联网营销师（珠宝玉器行业）职工职业技能竞赛等15个工种纳入今年全市性劳动和技能大赛范围。广泛动员、科学谋划、严密组织，引导广大职工积极参与岗位练兵、技术比武等形式多样的竞赛活动，在各部门努力、各岗位职工积极参与下，形成了多行业、多层次、多人员参与技能竞赛的火热局面。

自今年7月份起，各项劳动和技能大赛如期举行，累计3000多名行业精英参赛，包含医疗、酒店服务、消防、电力、无人机操作、网络营销等多个领域，为诸多行业职工提供竞赛的舞台。同时以赛代练、以赛促学，团结带领全市产业工人立足岗位、凝心聚力、开拓进取，全面提升产业工人职业技能水平，为我市经济社会发展提供人才保障。

产学结合 共享共建

持续推进各行各业劳模工匠

创新工作室创建

9月23日上午，肇庆市电力系统劳模和工匠人才创新工作室联盟优秀创新成果交流活动在肇庆供电局职工体育馆开幕。据了解，近年来，肇庆供电局以“共建、共享、共发展”为准则，极力搭建同行业、跨专业的工作室交流平台，成立了肇庆市电力系统劳模和工匠人才创新工作室联盟，不断完善创新机制，如创新人才管理机制、资金配置机制等，为广大电力产业工人的岗位创新提供支持与服务，提升职工技术创新的数量与质量。自2020年至今全市电力系统已有16个创新工作室，其中省级创新工作一个，产出创新成果共计261项。

管中窥豹，略见一斑。市总工会相关负责人介绍，一直以来，市总工会通过创建人才创新工作室，激发了职工创新创造活力，提高了职工创新能力和水平，促进了创新成果转化应用；同时，通过凝聚多方合力，将各行业优秀成果和先进经验进行统筹展览，为各行业智能化、数字化改革提供有益借鉴和启示，为企业职工产学结合、共建共享提供有效平台。

市总工会下一步还将继续联合各部门，持续推进全市各行各业劳模和工匠创新工作室的创建，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分激发广大职工的劳动热情和创造活力，广泛开展群众性技术创新活动，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、讲奉献敢担当的宏大产业工人队伍，为推动肇庆科技创新、产业强市和高质量发展贡献智慧和力量。