西江日报讯（记者 刘浩辉 通讯员 苏小妹）为切实做好广佛肇（怀集）经济合作区企业招工服务工作，助力企业高质量发展，连日来，怀集县多措并举，通过“线上+线下”的方式，进一步拓宽招聘渠道，为企业提供高质量的人力资源服务，帮助求职者实现家门口就业。

线上宣传企业招聘信息。建立园区企业用工信息交流群，收集企业空缺岗位，统计招聘岗位、人数等相关信息，并通过微信公众号发布招聘信息，为登月气门等31家企业发布工作岗位1500多个。同时号召各镇（乡、街道）通过微信群等方式，全方位宣传企业招工信息，为线下招工对接活动打下基础。

招聘宣传信息进村居。通过在全县各镇（乡、街道）共329个村（社区）设置招工宣传栏，采用挂横幅、张贴招工海报等形式进行宣传，吸引群众现场了解，充分挖掘本地劳动力资源。据统计，全县共悬挂横幅25条、张贴招工海报3500多张。

线下招聘会迎来“开门红”。从2月14日开始，怀集县人社局、园区管理局在广佛肇（怀集）经济合作区管委会门前广场举办怀集县2021年春节期间现场劳务对接活动。

活动中，全县18个镇（乡、街道）分阶段、分批次组织本地劳动者参加劳务对接活动，与企业面对面交流,选择自己心仪的岗位。园区管理局全体干部职工主动作为，与求职者进行亲切交流，鼓励企业和求职者积极达成就业协议，并现场为求职者派发企业招聘资料、就业优惠政策，组织求职者到企业参观生产环境，进一步增强就业信心。

据统计，截至3月19日，怀集县18个镇（乡、街道）共组织发动6300多名群众参加现场招聘会，达成意向人数约2000人，约900人成功入职，促进稳就业实现“开门红”。

下阶段，怀集园区管理局将继续加强与人社、职校等职能部门联系，开展各类专场招聘会，为企业招工和群众应聘“牵线搭桥”，全力破解怀集县企业用工难题。