西江日报讯（记者 陈松连）为深入贯彻落实市委十二届十四次全会精神，全力做好产业招商落地和增资扩产用工保障工作，近日，肇庆成立了由分管副市长担任组长的工作专班，由政府副秘书长和市人社局主要负责人担任副组长，成员单位包括人社、教育等市直单位和市4所技工院校，为企业落地建设发展提供全方位、全链条人才和用工保障。

该工作专班抽调了市人社局22名业务骨干，组成六个工作小组，各小组组长均由市人社局业务科长担任，精准聚焦产业招商增资扩产企业的用人需求和人力资源分布情况，编制供需清单，搭建招聘平台。

一是开展定时定期线上线下现场招聘和“云”招聘。每周六上午9:00-12:00，在市人力资源服务产业园、人力资源公共服务中心开展线下招聘会。每月“逢3”晚上8:00-9:00，在“南方+”平台开展直播招聘。二是开展24小时不打烊线上招聘。市人社局开发了“肇就业”微信小程序，企业只需手机登录注册，即可发布企业岗位招聘信息。全年持续开展“肇工作，职等您”企业招聘直通车网络直播，充分利用“省急需紧缺人才供求信息平台”“省大学生就业创业智慧招聘平台”“肇庆‘智慧人社’公共服务平台”等各类省市平台开展“云”招聘。三是开展“四进”专项活动。聚焦企业需求，开展市内和省外人才、用工双循环，在做好防疫工作的前提下，有计划分类别进校园、进园区、进企业、进镇村，进行点对点“专项、专场”招聘，促进本地劳动力就地就近就业。组织企业到省内外高校招聘，特别是加大开展贵州、云南、广西等地的劳务对接，广泛引进省外适用型人才。据了解，2021年上半年，全市将举办线上线下招聘活动132场。四是进一步释放政策红利引育人才。鼓励支持企业用好用足“西江人才计划”“百千万人才引育工程”、人才绿卡等政策制度，建设博士、博士后工作站，加大对大学生、专业技术人才等的引育留用。

据统计，2020年全市城镇新增就业4.1万人，开展线上线下招聘对接活动254场。人社领域发放援企纾困稳岗的社保减免返还、培训、就业、人才四类补助补贴资金共18.18亿元（未含2020年12月社保费减免），惠及用人单位3.6万家，享受100万元以上企业有186家。其中，1000万元-2000万元企业5家，2000万元以上企业2家。为帮助企业提升员工素质和技能水平，开展职工适岗培训企业268家，发放补贴3364万元，惠及职工3.42万人；享受“以工代训”培训补贴企业521家，发放补贴7479万元，惠及职工4.72万人；发放职业技能提升培训补贴1.25亿元，惠及10.28万人。